Rectores de 15 universidades privadas respaldan la reforma para la selección de jueces impulsada por la Corte
Autoridades de las casas de altos estudios apoyaron el nuevo reglamento que busca tener mayor transparencia y objetividad en los concursos. El proyecto introduce cambios en el funcionamiento del Consejo de la Magistratura, con el propósito de limitar la injerencia política y reducir márgenes de discrecionalidad.
Un total de 15 universidades privadas del país manifestaron su apoyo al nuevo reglamento para la selección de jueces aprobado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación, que propone cambios orientados a reforzar la transparencia, priorizar el mérito y reducir la discrecionalidad en los concursos. Sin embargo, persisten diferencias en el Consejo de la Magistratura y reclamos por la paridad de género.
En ese sentido, la iniciativa formalizada a través de la Acordada 4/2026 fue impulsada por los jueces Ricardo Lorenzetti y Carlos Rosenkrantz, y plantea modificaciones sustanciales en el sistema de selección de magistrados. Entre los principales objetivos, se destacan la implementación de evaluaciones más objetivas, reglas claras y procedimientos previsibles.
A través de un comunicado conjunto, los rectores subrayaron que la calidad del sistema judicial depende directamente de la idoneidad de quienes lo integran. Por lo tanto, valoraron que el nuevo esquema ponga el foco en la formación profesional, la excelencia académica y la capacitación continua como pilares centrales para acceder a la magistratura.
Asimismo, el proyecto introduce cambios en el funcionamiento del Consejo de la Magistratura, con el propósito de limitar la injerencia política y reducir márgenes de discrecionalidad. Entre otras medidas, establece concursos anticipados, exámenes escritos con corrección automatizada, instancias prácticas anónimas y entrevistas públicas con menor peso relativo en la calificación final.
Corte Suprema de Justicia by Conclusión Diario Digital
Sin embargo, el tratamiento de la iniciativa abrió un debate con posturas divididas dentro del propio Consejo. Mientras algunos sectores impulsan su aprobación inmediata, otros reclaman un análisis más profundo que contemple propuestas previas y el contexto institucional.
Por otra parte, surgieron críticas desde el ámbito judicial en relación con la falta de garantías de paridad de género. En particular, la Asociación de Mujeres Jueces de Argentina expresó su preocupación por la eliminación de mecanismos que aseguraban la inclusión femenina en las ternas de candidatos, lo que podría significar un retroceso en materia de igualdad.
Las universidades firmantes instaron a las autoridades a avanzar con un tratamiento integral del proyecto, al considerar que su implementación contribuirá a fortalecer la calidad institucional del Poder Judicial y a consolidar la confianza pública en el sistema de justicia.
En ese sentido, la declaración lleva las firmas de los máximos responsables de quince instituciones académicas: Universidad de Belgrano, Universidad CAECE, Universidad del Salvador, Universidad Católica de Córdoba, Universidad Católica de Cuyo, Universidad Católica de La Plata, Universidad FASTA.
Además acompañaron el proyecto: Universidad de Morón, Universidad Museo Social Argentino, Universidad de Palermo, Universidad Ciencias Empresariales y Sociales, Universidad Santo Tomás de Aquino de Tucumán, Universidad Católica de Santa Fe, Universidad de Concepción del Uruguay y Universidad Blas Pascal.
Corte Suprema de Justicia – Anexo Acordada 4/2026 by Conclusión Diario Digital