Atención jubilados: Anses recortó el bono extraordinario ¿quiénes pueden cobrarlo?
El refuerzo de septiembre alcanza hasta $70.000 como venía otorgando el organismo nacional, pero cambia según el monto total de los haberes que percibe cada titular.
El bono extraordinario previsional de septiembre que comenzó a liquidar la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) junto con los haberes del mes para los beneficiarios, fueron alcanzados por el Decreto 824/2026. La medida establece un refuerzo de hasta $70.000, con un esquema diferente según el ingreso previsional total de cada titular.
La diferencia se produce entre quienes cobran hasta el haber mínimo y aquellos cuyos ingresos previsionales lo superan. En septiembre, el haber mínimo garantizado quedó establecido en $428.633,20, mientras que el haber máximo alcanzó los $2.884.295,54.
El bono de septiembre no desaparece para todos los jubilados que cobran por encima de la mínima. El Decreto 824/2026 establece que quienes perciben, por la suma de sus prestaciones, un importe menor o igual al haber mínimo previsional reciben el monto máximo de $70.000.
¿A quienes afecta?
Quienes tienen ingresos previsionales iguales o inferiores a $428.633,20 acceden al bono completo de $70.000. En cambio, los titulares que superan esa cifra reciben un importe menor, calculado para completar, como máximo, el tope de $498.633,20.
El refuerzo desaparece para quienes tienen un haber de $498.633,20 o más. En esos casos, la diferencia entre el haber percibido y el tope establecido por el decreto ya no permite incorporar un bono, por lo que el titular cobra únicamente su prestación previsional correspondiente.
La escala de descuentos: ¿cuánto dinero va a cobrar según el haber?
La reducción del bono se puede entender a partir de la diferencia entre cada haber y el tope de $498.633,20. Así, cuanto mayor sea el ingreso previsional por encima de la mínima, menor será el monto extraordinario que corresponde liquidar.
Por ejemplo, con un haber de $440.000, la diferencia hasta el tope es de $58.633,20, por lo que ese sería el refuerzo. Con un haber de $460.000, el bono sería de $38.633,20; mientras que con un haber de $480.000, corresponderían $18.633,20.
La escala queda de la siguiente manera:
- Haber de $428.633,20: bono de $70.000.
- Haber de $440.000: bono de $58.633,20.
- Haber de $460.000: bono de $38.633,20.
- Haber de $480.000: bono de $18.633,20.
- Haber de $498.633,20 o superior: sin bono.
Los ejemplos corresponden al mecanismo establecido por el Decreto 824/2026: el refuerzo se calcula para alcanzar, como máximo, la suma del haber mínimo más $70.000.