La Provincia realizó una nueva oferta a los docentes, que debatirán en asamblea

Hubo una nueva propuesta salarial para los docentes en el marco de una discusión paritaria aún incierta. La Provincia realizó un ofrecimiento que mantiene el porcentaje en 18% pero hubo modificaciones en la cláusula gatillo y además habrá un bono extra.

Si bien se mantiene el porcentaje que ya fue rechazado anteriormente, en la reunión que llevaron adelante los gremios docentes con el Gobierno de Santa Fe, se amplió el alcance de la cláusula gatillo y se ofreció además un pago de 300 pesos de material didáctico.

La ministra de Educación de Santa Fe, Claudia Balagué, afirmó que las modificaciones se deben a que “se ha descontrolado la inflación”.

Conclusión dialogó con el secretario general de Sadop Rosario, Martín Lucero, quien aseguró que “la propuesta recepta algunos puntos que planteamos los gremios: se reformula la cláusula gatillo y se incorpora una suma retroactiva a enero”.

“Celebramos y nos parece bueno que se haya retomado el ámbito paritario”, añadió el líder sindical.

Por último, y consultado sobre la posible decisión de los docentes de la provincia, indicó que «seguramente va a ser una decisión muy debatida. Mañana (miércoles) habrá una asamblea informativa y se va a resolver todo el viernes«.

Al mismo tiempo, Sonia Alesso, titular de Amsafe a nivel provincial, enfatizó: «La propuesta contempla algo que veníamos pidiendo que era la ampliación de la cláusula gatillo, algo importante para los trabajadores ante una posible pérdida del poder adquisitivo«.

Desde el gremio de Amsafe reiteraron a través de un comunicado detalles de los porcentajes de aumento con algunos cargos de referencia: 18%real. «La propuesta incluye devolución de los días de paro y pago por planilla complementaria de la suma retroactiva de materiales didácticos desde enero. Cláusula gatillo actualizable desde el 9% y desde el mes de mayo.

Hoy el IPC 2018 acumulado a marzo es 6,8%. El aumento se calcula sobre el salario con el último sueldo cobrado y no con diciembre 2017, por eso el 18% es real, incluso en algunos cargos de referencia sobrepasa ese %. Si se acepta la paritaria, se cobra por planilla complementaria la suma de material didáctico (actualmente en 210) retroactivo a enero. por lo cual se cobra la diferencia de enero y febrero, más el aumento pendiente de marzo y la abril, todo esto en mayo. Y quedó establecido la devolución de los días de paro descontados (2)».