MARTES, 20 DE OCT.

Capacitarán a jóvenes de alta vulnerabilidad social

Accederán a cursos de albañilería, instalaciones eléctricas, entre otros. A partir de un convenio suscripto por la Uocra con la Municipalidad. El objetivo es que puedan encontrar un empleo.

En el marco del Programa Nueva Oportunidad, dentro del Plan Abre, la Municipalidad de Rosario y la Uocra rubricaron un convenio de capacitación en oficios, el cual está dirigido a 120 jóvenes de alta vulnerabilidad social, quienes accederán a cursos de albañilería, instalaciones eléctricas y colocación de revestimientos cerámicos. 

Por el municipio firmó la intendenta, doctor Mónica Fein, en tanto por el gremio de los trabajadores de la construcción lo hizo su secretario general, Carlos Vergara.

“Más allá de la capacitación que estamos ofreciendo, esto también tiene otra connotación en el terreno cultural y social por lo que significa la inserción de las personas en el mundo del trabajo. A nosotros como UOCRA nos cabe esta responsabilidad de incorporar personas preparadas a ese ámbito. Por delante queda el esfuerzo de que cada empresa vaya acompañando junto con el municipio, la Cámara de la Construcción, y demás instituciones, que una vez concluida la capacitación, los jóvenes cuenten con un empleo”, dijo Vergara tras dar la bienvenida la intendenta y agradecerle su aporte en esta iniciativa.

Integrar a los trabajadores

“La de hoy es una muestra más de que estamos trabajando por la integración del trabajador a la sociedad tratando de representarlos de la mejor manera posible. No puedo dejar de agradecer a nuestro líder y conductor Gerardo Martínez, que es el creador de la Fundación Uocra y el que, sin mezquindades, la armó para que las sociedades y los municipios trabajen por las cuestiones del ser humano como la integración, la salud, la cultura, y el deporte. Todo lo que viene con el trabajo es sano. Es la mejor herencia que podemos dejarle a los jóvenes”, expresó.

Por su parte, la intendenta Fein recordó que desde hace dos años que en el marco del Plan Abre la Municipalidad de Rosario encaró diversas experiencias en capacitación contactando a entidades para que las lleven a cabo y valoró el aporte que hará el gremio de la construcción en esta nueva etapa. “Sabemos que estos cursos oficiales que dará la UOCRA serán de alta calidad y posibilitarán la inserción laboral y la articulación con planes nacionales”.

Lugares de dictado

El convenio en cuestión tiene por destinatario a 120 jóvenes del Programa Nueva Oportunidad (del Plan Abre) que serán capacitados, mediante 6 cursos, en albañilería, instalaciones eléctricas y colocación de revestimientos cerámicos. Cada uno de estos cursos tendrá una duración aproximada de cuatro meses y se dictarán en Barrio Toba, Las Flores Este, Las Flores Sur, Tablada, Cristalería y Ludueña. La capacitación estará a cargo de personal especializado de la UOCRA y contará con el financiamiento de la cartera de Trabajo de la provincia.

Los beneficiarios de estos cursos podrán acceder a la tarjeta Soy Constructor, que emite el IERIC, que es el único organismo capacitado para emitir juicio sobre las competencias laborales de los obreros de la construcción.Además, recibirán manuales de trabajo y se les otorgará un kit de protección personal conformado por casco, botas y uniformes. Otro beneficio que tendrán los jóvenes al término de la capacitación es que pasarán a ser considerados para un curso validado por el Ministerio de Trabajo de la Nación.

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