Desde la seccional local del gremio detallaron la oferta que realizó el Ejecutivo municipal y consideró que acordar sería “totalmente apresurado”. Advierten que no lo favorece el contexto de aumento de los combustibles y de los alimentos.
Las protestas habían comenzado el viernes, pero al no tener respuesta decidieron llevar adelante la medida de fuerza en la arteria sureña entre Ayolas y Uriburu. Esperan respuestas de la empresa o del Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe.
El aumento se realizará en seis tramos: 22% en marzo, 4% en mayo, 4% en junio, 6% en julio, 5% en agosto, y 5% en septiembre. Además, habrá una revisión en septiembre.
En el último encuentro, el gobierno provincial escuchó los reclamos de los trabajadores pero no ofreció una nueva oferta salarial, confirmándose así, el paro para este martes y miércoles por parte de los gremios. ¿Qué pasará hoy?
Este mediodía ambas partes se reunieron para tratar de destrabar la paritaria, pero no hubo una nueva oferta salarial por lo que los gremios mantienen la medida de fuerza de 48 horas prevista para el martes y miércoles de la semana próxima.
En una mañana gris y luego de dos días de paro, los niños y adolescentes del territorio santafesino comenzaron las clases. Gran expectativa por la paritaria docente.
La ministra de Educación provincial lamentó la medida de fuerza adoptada por los gremios porque “había otros modos” de seguir negociando sin que afecte a los estudiantes, pero dijo que “si es posible” establecerán un nuevo acuerdo.
Desde COAD rechazaron el 4% de aumento pedido por CONADU, e indicaron que la suba de los salarios debe llegar al 15% en febrero para recuperar poder adquisitivo perdido en los últimos años.
Tras recibir la oferta salarial por parte del Gobierno de Santa Fe, los gremios que nuclean a los trabajadores de la administración central rechazaron la propuesta por considerarla insuficiente, y la negociación paso a un cuarto intermedio.
Desde el gremio que agrupa a una parte de los docentes argentinos señalaron que la medida abarcará a aquellos distritos en los que todavía no se acordó la paritaria. Por ello, pararán en Buenos Aires, Santa Fe, Misiones Chubut, Catamarca y Mendoza.
La propuesta paritaria contempla un aumento del 41,7%, a realizarse en cuatro tramos: 17,5% en marzo, 8,08% en junio, 8,08% en agosto y 8,08% en septiembre.
A nivel nacional, el gremio que nuclea a los docentes privados aceptó el incremento salarial del 45,45%, a realizarse en cuatro tramos: 21,21% en marzo, 8,08% en junio, 8,08% en agosto y 8,08% en septiembre.