El acuerdo contempló una recomposición salarial del 16 % retroactiva a diciembre, un 17 % para este mes y otro tanto para febrero, lo que totalizó un 34 % adicional de mejora al 86 % ya obtenido en su momento por el sindicato, indicó un comunicado.
El nuevo incremento fue logrado en el contexto del anticipo de la revisión salarial de la actividad, contemplada en el Convenio Colectivo 736/16 que nuclea al personal de las entidades deportivas y civiles.
Las tarifas actualizadas entrarán en vigencia a partir del lunes 2 de enero de 2023 para todas las zonas del sistema en la ciudad.
El Enre determinó la actualización de los valores horarios de transporte de energía eléctrica para el año 2023 de las empresas transportistas Transener, Transnea, Transnoa, Transba, Transcomahue, Transpa, Distrocuyo y EPEN. Según el ente regulador, el traslado a la factura sería un 2% en promedio.
Aunque faltan las cifras de aumento salarial correspondientes a noviembre, ya se observa que los salarios se vieron altamanente perjudicados.
Este sector había logrado un primer aumento del 34,2 por ciento en el acuerdo en la primera parte del año a los que se sumó un 27,6 % a octubre pasado.
Los trabajadores que perciben el Salario Mínimo Vital y Móvil destinan el 67,8% de su ingreso al pago del alquiler de un ambiente único, mientras que un jubilado el porcentaje asciende al 83,8%.
La brecha cambiaria entre el dólar paralelo y el tipo de cambio mayorista superó el 100% por primera desde septiembre y llegó al 102,3%.
El portavoz del gigante asiático, Wang Wenbin instó al país nipón a “reflexionar seriamente sobre su historia de agresión y hablar y actuar prudentemente en los ámbitos militar y de seguridad para no perder más crédito entre distintos sectores de la comunidad internacional.
La efectivización de la suba se implementará en cuotas determinadas de la siguiente manera: 4 % en diciembre (que se suma al 13 % acordado el 12 de octubre); 2 % de aumento en enero de 2023; 4 % en febrero y el restante 2 % en marzo del próximo año. Además, el convenio contempla llevar adelante una revisión salarial durante el mes de febrero próximo.
Los trabajadores nucleados en la Asociación de Personal del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria, vuelven a la medida de fuerza porque siguen “sin ser escuchados”. En Santa Fe, la medida se hará sentir en Oliveros, Rafaela y Reconquista.