El monto se definiría después de conocerse el índice de inflación de agosto.
Los secretarios general y de Prensa del sindicato, Sergio Palazzo y Eduardo Berrozpe, explicaron en un comunicado que "en caso de optar por la extensión de la atención al público se garantizará que ningún trabajador tenga más de 5 horas en esa tarea".
El Presidente, Michetti y altos mandos del Poder Ejecutivo recibirán el beneficio que decretaron para empleados públicos por la devaluación.
Los universitarios de esa casa de altos estudios también reclaman el adelanto de la última cuota paritaria del 8 por ciento y señalaron que las autoridades "negaron" los reclamos.
Desde la oposición resolvieron enviar una nota al Gobierno solicitándole una medida económica que contemple un beneficio para los jubilados para paliar los efectos de la crisis.
De esta manera, las cámaras empresarias y la Asociación Bancaria acordaron un reajuste sobre el porcentaje negociado para el primer trimestre del año, que se reforzará con un bono. Por la incertidumbre económica, el acuerdo quedará bajo revisión “permanente”.
Protestaron junto a los jubilados en Córdoba y Corrientes en defensa de los trabajadores, las pymes y los desocupados. “El bono no le sirve al trabajador, y no es más que una herramienta para parar una nueva protesta”, dijo a Conclusión Juan Milito.
El gremio acordó con todas las cámaras excepto con la siderúrgica. Hay cuarto intermedio.
Enviado especial a Buenos Aires – La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros informó que «las empresas, en forma individual, continúan firmando el bono de fin de año de base inicial de $ 14.000». Según el gremio «los trabajadores ya hace varios años lo vienen cobrando de manera ininterrumpida, por ser un derecho adquirido y […]
El anuncio fue realizado en el marco de un recorrido por las instalaciones del Hospital Municipal Teresa Germani de Laferrere.
Se acordó un 6% en febrero, un 5,5% en marzo y otro 4% en abril, que se suma al 25,5% pactado en abril.
La actualización de las escalas del Impuesto a las Ganancias sobre los salarios, ubicada en un 28,29%, generará que "más empleados paguen" ese tributo, mientras que en el verano los trabajadores se verán especialmente afectados por el pago del bono de fin de año y vacaciones.