La entidad gremial que encabeza Jorge Sola reafirmó el concepto de “paritaria permanente” como herramienta para la negociación colectiva y para acordar “actualizaciones salariales en línea con la expectativa inflacionaria esperada”.
La suba tiene carácter de no remunerativa y se pagará en los sueldos de diciembre hasta abril del año que viene. Ese porcentaje pasará a formar parte del sueldo básico en el mes de mayo de 2024.
El secretario general, Juan Chulich dijo que su responsabilidad como dirigente "es advertir sobre los riesgos que implica una vuelta de la derecha" y valoró al candidato Sergio Massa porque "habla de los valores" que los representan: "La familia, el trabajo y el compromiso por nuestra patria”.
La recomposición de los sueldos se abonará de la siguiente manera: 20 % de recomposición por inflación para el mes de octubre, 20 % para noviembre, 15 % para diciembre y el restante 15 por ciento para el mes de enero de 2024.
El exdiputado nacional y Secretario General de la CGT, advirtió que la iniciativa que se está tratando en el Congreso dista mucho de ser una especulación electoral y cuestionó que no puede ser que cada vez que se pone sobre la mesa el interés de los trabajadores "nunca es el momento".
La suma fija para trabajadores de la construcción impactará en las cinco categorías (oficial especializado, oficial, medio oficial, ayudante y sereno) cuyo tope se estableció para ingresos netos de hasta 400.000 pesos.
Se trata del texto fundamental de la actividad camionera que lleva el número 40/89. El titular del Sindicato de Choferes y Camiones de la provincia, Juan Chulich, manifestó que éste “es un nuevo paso” que los “consolida como únicos referentes de la actividad en la provincia”.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores Químicos de San Lorenzo, Julio Barroso, exigió a través de un comunicado “responsabilidad a las patronales químicas y que respeten los derechos laborales de los trabajadores efectivos, eventuales y tercerizados”.
La selección de personas ingresantes se realizará de acuerdo a lo dispuesto en el Reglamento de Ingreso a la categoría inicial. Apur participará del análisis de las convocatorias y de realizar entrevistas.
Los trabajadores del sector percibirán 12.000 pesos durante agosto y septiembre, 18.000 en octubre y noviembre, 24.000 en los meses de diciembre y enero y en febrero del año próximo recibirán 26.000 pesos.
Desde el Suteryh indicaron que esta práctica lleva a los consorcistas a cometer “un error que cae en el marco de la precarización laboral y futuros problemas legales”.
La Federación Obrera Ceramista de la República Argentina también pactó el pago de una suma fija no remunerativa por única vez en dos cuotas. En mayo abrirán la negociación para el período 2022 – 2023.