A raíz de un nuevo despido por parte del intendente José Placenzotti, los empleados decidieron la medida que se desplegará en la Autovía 19. Reclaman por un nuevo despido y por, entre otras cuestiones, la aplicación del régimen de licencias por enfermedad.
El convenio contempla una suba del 13 % para abril, un 8 % para mayo y el 7 % restante para el mes de junio. La base tomada para las mismas son los salarios de enero de 2024.
La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales celebró que “el conjunto de trabajadores de la administración central y municipal vuelva a recibir atención médica y otros servicios vinculados a la salud”.
Las autoridades de municipios y comunas no trasladaron una propuesta salarial y acordaron pasar a cuarto intermedio para la próxima semana. Mientras tanto, la Festram realizará este jueves un plenario de secretarios generales.
El gremio Festram había anunciado una medida de fuerza por reclamo de aumentos paritarios, pero al llegar a un acuerdo suspendieron el plan de lucha.
El salario de los trabajadores y el contexto económico de los Municipios y Comunas retomarán las conversaciones después de haber pasado a un cuarto intermedio la semana pasada. Esperan que “exista una propuesta salarial que cubra las expectativas”.
La Festram llegó a un acuerdo para elevar el monto del salario mínimo garantizado de bolsillo a $336.490, en un incremento que será abonado en su totalidad y en un único pago junto a los haberes de febrero.
Los gremios de Amsafe y Sadop, acompañado de Festram y Siprus, presentaron un recurso en el Ministerio de Trabajo para exigirle al Gobierno provincial que cumpla con la paritaria. Exigen el pago del 36,4% acordado en la gestión de Omar Perotti.
La Federación de Trabajadores Municipales de la provincia de Santa Fe le pidió a la CGT “junto a otras centrales sindicales, y movimientos sociales marque claramente su posición antagónica a estos anuncios y adopte las medidas indispensables para impedir que los mismos se efectivicen”.
Desde la Festram señalaron que “detrás de un déficit muy incierto, se esconde la sombra de la privatización”. Subrayaron también que “todos los intentos de generar un reordenamiento de los recursos aparecen con la falta de transparencia sobre el financiamiento”.
La UTRAM recibió la inscripción gremial del Ministerio de Trabajo de la Nación mientras que también “fueron constituidos e incorporados” a la organización provincial “nuevos sindicatos municipales en Rosario, Rafaela y en el departamento Las Colonias.
Durante un encuentro de la Confederación de Trabajadores Municipales, la federación santafesina “resalta la importancia y la experiencia acumulada por la paritaria municipal en la Provincia de Santa Fe, como un verdadero ejemplo de solidaridad y justicia social”.