La organización gremial que representa a los trabajadores de los gobiernos locales de la provincia definirá las medidas a tomar después de un plenario de secretarios generales del próximo lunes 2 de octubre.
La organización sindical que agrupa 43 gremios de trabajadores de municipalidades y comunas de Santa Fe recordó que ya en 2022 se desconoció la política salarial para el sector “vulnerando derechos de uno de los sectores más golpeados por el proceso inflacionario”.
La Federación debatió puntualmente los proyectos de los candidatos a la Presidencia de La Libertad Avanza y Juntos por el Cambio, que plantean la quita de derechos a los trabajadores en general, con proyectos de reforma laboral para eliminar indemnizaciones, convenciones colectivas, aguinaldo y paritarias.
La Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina denunció que “el Poder Judicial ha adoptado medidas penales a favor de la Intendencia mientras que el origen del reclamo y la represión sufrida por los compañeros y compañeras siguen sin tener respuestas”.
La medida por el conflicto de los trabajadores municipales fue dispuesta por la jueza Marisol Usandizaga e implica la libre circulación de los empleados y vehículos municipales para garantizar los servicios.
Las partes acordaron un incremento sobre la política salarial vigente en cada jurisdicción a abonarse a partir del mes de julio, en cuatro tramos y de la siguiente manera: 21% para el mes de julio, 6% para el mes de agosto, 6% para el mes de septiembre y 6% para el mes de octubre, con base salarial a enero 2023.
El conflicto con el intendente Javier Meyer no es nuevo, pero recrudeció cuando fue el único titular de un Ejecutivo municipal que descontó los días del paro realizado entre el 27 y 28 de abril en reclamo de la actualización de las asignaciones familiares.
La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la provincia de Santa Fe sostiene que "el intendente sigue demostrando absoluto odio contra los compañeros y compañeras en conflicto, quienes a pesar de la conciliación obligatoria siguen sin cobrar sus salarios".
Desde la Festram señalaron que el problema generado en la ciudad santafesina se dio por “el ilegal accionar del Intendente de la ciudad” y que “ha desconocido, nuevamente, los compromisos asumidos”, mientras que el Gobierno provincial es funcional “a sus arbitrariedades”.
Los trabajadores municipales de Las Rosas realizaron un plan de lucha en reclamo de mejores prestaciones de salud y de un aumento en las Asignaciones Familiares, y el intendente Javier Meyer les descontó los días los paro. En una audiencia que debía celebrarse este viernes, para resolver el conflicto, no fueron funcionarios del municipio pero sí un representante legal de Patricia Bullrich y empresarios.
Desde la organización gremial provincial expusieron que el operativo sobre los empleados de esa ciudad, en el marco de una protesta por el descuento de días de paro, tuvo la “absoluta responsabilidad política” del gobernador Omar Perotti.
El martes 23 de mayo tendrá lugar la reunión entre el gremio Festram e intendentes y presidentes comunales para discutir asignaciones familiares y cobertura de salud.