Se trata de un régimen opcional, actualmente usado por la Unión Obrera de la Construcción (Uocra), que permite reemplazar la indemnización por antigüedad por la constitución de Fondos Comunes de Inversión o Fideicomisos Financieros.
A través de una resolución, desde este jueves entra en vigencia el modelo “libertario” de indemnización por despido, con características similares a lo que fueron las AFJP en los 90.
La letra chica del nuevo sistema es que las cuotapartes o los valores fiduciarios podrán ser definidos a nivel individual, empresa o sectorial. Las partes podrán establecer libremente el porcentaje de la remuneración o monto fijo que aportará el empleador para dicha cuenta individual o colectiva y la periodicidad de ese aporte.
