La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación alcanzó el acuerdo con la cámara empresaria FIPAA que tendrá una revisión paritaria en agosto. El gremio destacó además que logró mantener intacto el Convenio Colectivo de Trabajo.
El incremento fue pactado entre la FTIA y la cámara empresaria CEPA y se aplicará sobre los salarios básicos de mayo. El gremio destacó la necesidad de sostener las negociaciones paritarias para preservar el poder adquisitivo del sector.
Desde la federación que agrupa a los sindicatos del sector consideraron que el preacuerdo logrado reafirma el compromiso «en defensa del poder adquisitivo de los salarios de las y los trabajadores de la alimentación, en un contexto de negociación colectiva bajo tensiones económicas y suba en la conflictividad del sector con suspensiones y despidos».
El acuerdo de la federación que los representa con el sector empresarial contempla que la suba será remunerativa y acumulativa. Se efectivizará en los meses de noviembre, diciembre y enero de 2026. El aumento incluye un 1 % de recupero correspondiente a octubre.
En el contexto dado por la prórroga de la Conciliación Obligatoria, el sindicalista Sergio Escalante también criticó al Gobierno nacional porque aplica “una política fría y calculada para licuar salarios y transferir ingresos del trabajo al capital”.
