En negociaciones con Faecys, estas empresas se comprometieron a abonar los salarios adeudados por los que días atrás hubo conflictos. Ahora, el problema recrudece a raíz de que esos haberes fueron liquidados bajo el concepto de suspensiones del art. 223 bis.
El índice de Salarios mostró un crecimiento de 32,7% en los últimos 12 meses, mientras que la inflación interanual en el mismo lapso supera el 42% y explica una de las más graves facetas de la crisis económica. El Gobierno no quiere, no puede o no sabe generar una respuesta eficaz.
En los considerandos, la medida recuerda que "conforme la comunicación del día 5 de marzo de 2021, la señora Vicepresidenta puso en conocimiento de la Secretaría General de la Presidencia, su decisión de renunciar a percibir los haberes correspondientes al cargo para el que fue electa, a partir del 01 de abril del corriente año".
El pedido será tramitado por el secretario general de la Presidencia, Julio Vitobello, a quien le envió una nota con ese fin. La titular del Senado continuará percibiendo su jubilación y la pensión que le corresponde como viuda del ex presidente Néstor Kirchner.
El gremio definió en una asamblea esta tarde levantar la medida de fuerza, que realiza desde el 10 de este mes.
El especialista en temas previsionales y de la Seguridad Social, sostuvo a Conclusión que la nueva fórmula le ganará entre 2021 y 2023 por 5 puntos a la que está en vigencia.
El encuentro estuvo presidido por el diputado de Entre Ríos, Marcelo Casaretto (Frente de Todos) y participaron el abogado previsional y docente Miguel Ángel Fernández Pastor; y Gabriel De Vedia, fiscal federal de la Seguridad Social y fiscal subrogante de Primera Instancia en el Fuero del Trabajo.
Poco después que se conoció el incremento de 6,13 por ciento para los beneficiarios de la seguridad social, el Defensor del Pueblo de la Tercera Edad, anticipó que iniciará acciones judiciales, sin embargo, hay quienes dudan que pueda ser tomado en cuenta el planteo.
Tomarán como referencia el nivel de facturación de las empresas en abril, y los haberes de marzo para calcular el sueldo complementario.
El acuerdo se celebró en los términos establecidos por la Ley de Contrato de Trabajo, y fue presentado ante el Ministerio de Trabajo para su homologación, según se informó desde esta cámara patronal.
El organismo destacó que, junto con los haberes de este mes, se pagará por única vez un bono extraordinario de hasta $ 3.000 para jubilados y pensionados que cobren un solo haber, hasta alcanzar los $ 18.892 incluido el pago extraordinario.