La cadena de supermercados Coto S.A y una aseguradora deberán indemnizar a un cliente por el robo de su vehículo de la playa de estacionamiento de un local comercial.
La decisión contó con el voto positivo de cuatro de los cinco supremos. Votó en disidencia Horacio Rosatti, quien consideró que la presentación debía directamente desestimarse.
Así lo resolvió la Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial contra Swiss Medical y deberá pagar una importante suma.
Los trabajadores reclaman a la empresa el pago de salarios e indemnización. La última propuesta de Zanella fue pagar las indemnizaciones en 12 cuotas, pero fue rechazada.
El reclamo corresponde a la falta de pago de dos meses de salarios, la mitad de las vacaciones y las liquidaciones irregulares de aguinaldo.
Mediante un Decreto de Necesidad y Urgencia, publicado este miércoles en el Boletín Oficial, se establece un nuevo plazo de 180 días hábiles para que víctimas o familiares de fallecidos en el ataque terrorista puedan avanzar con los trámites de acceso al beneficio.
Como la empresa debía abonarle a la empleada una indemnización mayor, dio marcha atrás con el despido para efectuarlo en un par de meses. La trabajadora se negó a ser reincorporada y fue despedida por "abandono de trabajo", sin cobrar indemnización.
Funcionarios bolivianos anunciaron que la sentencia de la justicia italiana a los dictadores del "Plan Cóndor" viene acompañada de una indemnización para las víctimas, denunciantes y abogados, que sería mayor al millón de dólares.
Desde el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación denunciaron que la firma se negó a pagar la correspondiente indemnización a los empleados.
El bar rosarino fue condenado por registrar por medio día a una empleada que trabajaba a jornada completa.
Algunas tenían once años de antigüedad. Les dijeron que "cerraban por la crisis".
Las empresas y el Estado han tomado como herramienta de reestructuración laboral el llamado retiro voluntario. Pero en diálogo con Conclusión el abogado laboralista Maximiliano Donadío detalló que "hablar de retiro voluntario es hablar de un acuerdo de voluntades que en realidad no es tal porque el trabajador no quiere perder el trabajo".