Desde la Festram indicaron que cuando se encaminaban las negociaciones, “los funcionarios provinciales desactivaron una reunión donde se pensaba avanzar de forma concreta en un adelanto de porcentajes”.
Los trabajadores municipales piden que el gobierno provincial reabra la paritaria. En caso de no tener respuesta, la próxima semana realizarán una medida de fuerza de 48 horas.
La Festram realizó un plenario de secretarios generales y pidió formalmente al Gobieron la reapertura de la Paritaria municipal. Comparan la situación con las negociaciones del Gobierno nacional que adelantó la paritaria nacional docente.
Según informó el secretario general del Sindicato de Municipales, Antonio Ratner, el acuerdo se compone de un 10 % que será abonado en junio, el mismo porcentaje en julio y el restante 6 % en agosto. Habrá cláusula de revisión para determinar la suba en los últimos tres meses de 2022.
La Festram pidió que las autoridades provinciales, municipales y comunales constituyan una mesa paritaria para “atender la necesidad de recomponer el salario de los trabajadores” ante el aumento de precios.
En línea con las acciones que se siguen por esta problemática, la Federación provincial se reunió con la diputada Matilde Bruera, siendo uno de los temas tratados la preocupación por la situación de la Caja de Jubilaciones de la provincia de Santa Fe.
La lista única – Unidad Celeste y Blanca – obtuvo el 99,34 % de los votos emitidos por el 69 % de los afiliados habilitados a sufragar. La toma del mando para el nuevo período se realizará este próximo 23 de mayo.
Después de la reunión entre miembros del Consejo Directivo de la Festram y representantes del Centro de Jubilados y Pensionados de Santa Fe, los participantes concluyeron que los inconvenientes financieros surgen de un incumplimiento "historico".
El arreglo consiste en una cifra de incremento salarial para trabajadores de planta permanente y contrato no permanente, dividido en un 30% en marzo, 8% en julio y 8% en septiembre, con una cláusula de revisión que se efectivizará en septiembre.
El aumento se realizará en seis tramos: 22% en marzo, 4% en mayo, 4% en junio, 6% en julio, 5% en agosto, y 5% en septiembre. Además, habrá una revisión en septiembre.
Desde Festram piden una recomposición salarial que supere a la inflación, como así también la determinación de nuevos coeficientes que garanticen una “justa” distribución del sueldo entre las diferentes categorías del escalafón.
El secretario gremial del Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario, Pablo Moyano, consideró que “constituye un acto discriminatorio y muy riesgoso para trabajadores y pacientes que son atendidos”.