El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Antonio Ratner, anunció la medida y por otro lado advirtió que si el viernes no tienen una propuesta salarial para el año de parte del Municipio dispondrán “las medidas necesarias para que se acelere el proceso de discusión”.
La propuesta del Gobierno provincial fue de un 33,5 % de incremento, dividido en tres tramos: 17,5 % en marzo, 8 % en mayo y 8 % en julio, con cláusulas de revisión en mayo y julio y la respuesta de los gremios fue casi idéntica.
Los trabajadores agrupados en el Sindicato de Obreros y Empleados de la Minoridad de la Educación solicitaron entre otras reivindicaciones el pago completo del porcentaje acordado en 2022, el pago de retroactivos de categorías, y actualizaciones varias.
La secretaria de la COAD, Beatriz Introcaso, señaló que los docentes afrontaron durante el año pasado “la política salarial de un Gobierno atado a su compromiso con el FMI y al entreguismo de la conducción de Conadu, siempre dispuesta a firmar acuerdos a la baja”.
La propuesta del Gobierno provincial es de un aumento del 35 % dividido en tres tramos por el que el Sindicato de los Profesionales de la Salud a través de su titular, Jerónimo Ainsuain, le pidió que “recapacite y valore” las tareas llevadas adelante por los trabajadores del sector.
En el primer encuentro hicieron una evaluación de los acuerdos de 2022, por los cuales el aumento de salario superó al índice inflacionario. Además, trataron la demanda histórica de actualización de las Asignaciones Familiares y la prestación de servicio de Iapos.
El Sindicato de Profesionales de la Sanidad movilizará este miércoles, a las 9, en la zona de Laprida y Rioja, en el centro rosarino. Además, el 1 y 2 de marzo los trabajadores no irán a sus puestos laborales.
El gobernador se hizo eco de los paros anunciados por gremios docentes, y dijo que “siempre hay opciones” para seguir mejorando la oferta salarial. Además, consideró: “Creo que la propuesta es muy buena, contiene revisiones muy cercanas, con lo cual cualquier desfasaje podría ser rápidamente corregido”.
A pesar del buen desempeño que la economía argentina tuvo en 2022, se observa que los aumentos salariales logrados por los gremios en las paritarias no alcanzaron a superar a la inflación. Con este panorama, la ministra de Trabajo, Raquel Olmos, anunció que buscarán que los aumentos de sueldo de este año ronden el 60%, en línea con la inflación prevista.
El secretario general de la Asociación Bancaria, Sergio Palazzo, se quejó porque a partir de enero tenían que tener la paritaria “resuelta para todo el año”, e indicó que empezaron “a charlar y a hacer algunos avances desde diciembre” pero que después de dos meses no lo lograron.
El secretario general del Sindicato de Vendedores de Diarios señaló que "está bien que el Gobierno quiera bajar la inflación este año al 60 %, pero la realidad va marcando el día a día”. Instó al Gobierno a resolver la macroeconomía “porque siempre pierde el que tiene un ingreso, un salario".
En lo que constituyó la segunda reunión paritaria de los docentes nacionales, se resolvió también que se hará una revisión salarial en mayo.