El compromiso comprende un aumento del 15 por ciento en abril, un 7 % en junio, un 9 % en agosto y el restante 6 % en septiembre que abarca también en el pago de los aguinaldos.
Desde el Sindicato Unidos Portuarios Argentinos informaron que la suba comprende un 35 % con efecto retroactivo a marzo, un 10 % en julio y el resto en noviembre. Además tendrán un bono gratificatorio y la reactualización del refrigerio.
El Sutracovi, que agrupa a quienes desempeñan su labores en los peajes de la Autopista Rosario - Santa Fe y otras rutas provinciales, esperará hasta el 6 de abril para que les mejoren la oferta paritaria.
El gremio que agrupa a los obreros y empleados de la Minoridad y la Educación destacaron que la suba se aplicará en un solo tramo. En julio se reabrirán las negociaciones.
Los trabajadores del sector percibieron incrementos de manera escalonada por el 20 % en agosto del 2021, 28 % en noviembre del mismo año y 36 % en el mes de febrero de 2022. Por la aplicación de la última negociación se alcanzó el porcentaje anual.
El secretario general de la organización gremial que los agrupa, Jorge Sola, indicó que instan “al sector empresarial que a la brevedad se avenga a ofertar una pauta razonable que permita a sus trabajadores sostener el poder adquisitivo del salario”.
El aumento cubre los meses de marzo y de abril ya que al mes de febrero el aumento paritario era del 43 %. En mayo comienzan las negociaciones para el período 2022/2023.
El adelanto representará $14.500 para los sueldos menores a $155.433; de $18.960,40 para los que cobran entre $155.434 y $201.334; de $24.559,70 para los que perciben entre $201.335 y $241.602; y de $29.471,40 para los salarios mayores a $241.602.
El aumento se realizará en seis tramos: 22% en marzo, 4% en mayo, 4% en junio, 6% en julio, 5% en agosto, y 5% en septiembre. Además, habrá una revisión en septiembre.
Luego de la reunión del pasado viernes, donde la negociación pasó a cuarto intermedio, las partes se verán las caras en las próximas horas con el objetivo de llegar a un acuerdo esta semana, aunque difícilmente se dé marcha atrás con el paro previsto para este martes y miércoles.
Desde el gremio plantean que es necesario una oferta salarial que no solo haga frente a la inflación proyectada para este año, sino que también recupere los cinco puntos de salario perdidos a lo largo de la pandemia. "Hoy los profesionales de la salud son más pobres que antes de la emergencia sanitaria", advirtieron.
Los profesionales de la salud pararán en reclamo de una mejor oferta paritaria, tras rechazar la propuesta salarial del 41,7% efectuada por el Gobierno de Santa Fe.