El martes 23 de mayo tendrá lugar la reunión entre el gremio Festram e intendentes y presidentes comunales para discutir asignaciones familiares y cobertura de salud.
La Unión de Tranviarios Automotor llamó a un paro para este viernes por reclamo paritario. El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria y la medida fue suspendida.
La cartera laboral, a cargo de Raquel Olmos, convocó hoy a la reanudación del diálogo, pero la organización sindical sostuvo que "la propuesta patronal fue insuficiente, porque se ubica por debajo de los índices inflacionarios previstos para este trimestre".
Además, se agregó un 15 % a la paritaria 2022/2023 quedando el interanual en un 115%
El acuerdo contempla aumentos de 20% en junio, 12% en septiembre, 18% en noviembre, 20% en enero, 12% en marzo, 10% en abril y 12% en mayo, explicó el gremio.
Es por la falta de respuesta de la Mesa Técnica acordada en Paritarias para abordar específicamente el aumento de las Asignaciones Familiares y la delicada situación del Iapos.
En el medio de un escenario complejo en el plano macroeconómico a nivel nacional, envuelto por una creciente inflación y la escasez de divisas, desde la Casa Gris reafirmaron los acuerdos con ese rubro y confirmaron el ajuste automático en caso de algún desbalance.
Los empleados del sector además recibieron este viernes lo correspondiente al aumento paritario y avisaron que se registrará en el recibo del mes siguiente.
Así lo expresó a Conclusión el secretario general de Amsafe Rosario. Remarcan que están “muy preocupados” con el alta inflacionaria, y el impacto en los salarios de los trabajadores docentes.
El gremio de estatales que encabeza Hugo Godoy pasó de la movilización al paro y este jueves declinará por primera vez un aumento paritario desde que asumió Alberto Fernández.
La oferta resulta claramente inaceptable, la mejora consiste solo en el adelantamiento al salario de abril de una cuota, sin modificar el monto total de la oferta, en un contexto donde la inflación crece mes a mes, señalaron desde COAD.
De acuerdo al cronograma establecido, los trabajadores recibirán un aumento de 10% en abril, 6% en mayo y 4% en junio.