La gremialista docente anticipó que “antes del jueves habrá definiciones” y que hasta el momento no tiene “información ni indicación concreta” de que desde el Ejecutivo se haya convocado a las negociaciones de este año.
El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, dijo en un comunicado que "en nuestra conducción vamos a debatir la estrategia de negociación para el día lunes, pero si se mantiene la pretensión de licuar salarios y jubilaciones será muy difícil lograr un acuerdo".
Así lo confirmó el Sindicato de Conductores "La Fraternidad", será por 24 horas. El motivo es la ausencia del llamado a la discusión paritaria para la recomposición salarial ante la escalada inflacionaria y el deterioro del poder adquisitivo.
Los gremios con mayor cantidad de afiliados van cerrando subas mes a mes ante el escenario inflacionario.
“Miles de familias municipales afrontan una realidad de extrema gravedad, pues no pueden sostener, con sus ingresos, cuestiones básicas que hacen a una vida digna”, agregaron.
“No vamos a aceptar que nuestros salarios se licuen por inflación. El Gobierno quiere empobrecernos. Serán los únicos y exclusivos responsables del aumento de la conflictividad”, indicó Rodolfo Aguiar.
La Federación informó, en un comunicado, que se acordó una asignación no remunerativa de 150 mil pesos en concepto de recomposición salarial por el mes de enero, que se incorporará como base de negociación para la nueva paritaria salarial que tendrá vigencia desde abril de este año a marzo de 2025.
Los gremios de Amsafe y Sadop, acompañado de Festram y Siprus, presentaron un recurso en el Ministerio de Trabajo para exigirle al Gobierno provincial que cumpla con la paritaria. Exigen el pago del 36,4% acordado en la gestión de Omar Perotti.
El secretario general de la delegación rosario del gremio metalúrgico, Antonio Donello, advirtió que si la situación sigue de esta manera, en marzo no solo van a estar “discutiendo paritarias sino también despidos”.
El incremento se divide en dos tramos a pagar en enero y febrero. Además, se acordó un bono de $40 mil pesos.
Tras duras negociaciones con el Comité Asegurador (AACS, AdeA, ADIRA, UART), el gremio encabezado por Jorge Sola acordó un incremento que permite «recomponer diferencias producidas a consecuencia de las inflacionarias medidas económicas de diciembre pasado y dejar fijada una pauta sólida para 2024».
Con este incremento, el básico pasará a ser de $573.423. Las partes volverán a negociar en febrero. El acuerdo forma parte de la paritaria de abril 2023-marzo 2024.