Al no efectivizarse la reunión paritaria con Intendentes, FESTRAM aseguró que realizará un paro activo, con cortes de ruta, los días miércoles y jueves,
Frente a un escenario económico impredescible y a la espera de los índices de inflación de septiembre, la federación de los mercantiles comenzará la discusión del aumento salarial para el período 2023-2024.
El último acuerdo con el Gobierno provincial incluía la posibilidad de volver a discutir una suba salarial en octubre si la inflación le ganaba a los porcentajes de aumentos acordados.
Los trabajadores del sector percibirán la actualización en tres etapas: 12 % en octubre, 12 en noviembre y 10 % en diciembre próximo, por lo que se clausura la negociación correspondiente a 2023.
La suba se abonará en dos pagos de 20 % cada uno que se harán efectivos con los sueldos de octubre y noviembre. Revisarán las condiciones en la segunda quincena de noviembre.
Así lo confirmó César Aybar, secretario general del sindicato en Rosario, en un trato con Terminal Puerto Rosario (TPR), que incluye revisiones trimestrales y un bono de navidad de 100.000 pesos.
Además, se acordó un 9% más para el mes de octubre y el bono por el Día de los Trabajadores de la Sanidad (se celebra el 21 de septiembre) se incrementará a 17 mil pesos para cada empleado.
Lo informó en un comunicado la organización sindical, que reivindicó en la negociación "el derecho a percibir un salario mínimo, vital y móvil acorde con lo determinado por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el 116 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT)".
El secretario general del gremio, Héctor Laplace, detalló que, luego de extensas reuniones y negociaciones, finalmente se convino con los empresarios un incremento acumulativo en tres tramos, que se abonará un 10% retroactivo a agosto último, un 9% este mes y otro 8% en octubre próximo.
Los empleados públicos de la administración nacional central recibirán el incremento para el bimestre septiembre-octubre, que no absorberá el bono de $60.000, y la paritaria se reabrirá en noviembre próximo.
El 77% de los maestros de la Universidad Nacional de Rosario se opone al aumento del 10% propuesto por el Ministerio de Educación. El martes que viene realizarán una nueva asamblea.
"Es lamentable que ambas entidades propongan negociaciones salariales inaceptables. Dilatan la posibilidad de un acuerdo y especulan, mientras ponen los salarios del personal a plazo fijo al 180%, ofrecen solo el 22% de mejora y exigen al Gobierno nacional más dólar soja", sostuvo el gremio en un comunicado.