"Es lamentable que ambas entidades propongan negociaciones salariales inaceptables. Dilatan la posibilidad de un acuerdo y especulan, mientras ponen los salarios del personal a plazo fijo al 180%, ofrecen solo el 22% de mejora y exigen al Gobierno nacional más dólar soja", sostuvo el gremio en un comunicado.
El convenio paritario incluirá ajustes del 12,2% en julio, 12% en agosto y 12% en septiembre, acumulativos.
Las partes negocian en el contexto de la reapertura convencional una nueva mejora salarial, como en su momento reclamó la entidad gremial, según la cláusula de revisión firmada en ocasión de rubricar el último acuerdo el 24 de mayo.
Este martes 29, más de 70 vuelos que debían partir desde el Aeroparque Jorge Newbery de la ciudad de Buenos Aires sufrieron demoras. Es que una medida de fuerza de la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA), consistente en charlas informativas sobre las paritarias, interrumpió el cronograma de partidas.
La entidad sindical, que lidera José Pasotti, alcanzó el trato para el período julio-septiembre, y anunció que la cartera laboral ya homologó el convenio de haberes con la FAIC, que incluyó una recomposición salarial del 36% entre mayo y agosto de este año.
El acuerdo fijó que el monto se aplicará en tres cuotas no acumulativas: un 25% a partir de los salarios de septiembre, un 18% desde noviembre y el 18% restante a partir de enero.
Los gremios de estatales y docentes rosarinos concentraron en la Plaza San Martín para exigir una recomposición salarial tras la devaluación del 22%. Paralelamente, otras organizaciones sociales coincidieron en la plaza, pero con un reclamo diferente: marcharán a la Municipalidad para refuerzos en la asistencia alimentaria.
El gremio envió una carta al Jefe de Gabinete y candidato a vicepresidente por Unión por la Patria (UXP), Agustín Rossi, y a la ministra de Trabajo Raquel Olmos, en la que señaló la "preocupación" por "las políticas inflacionarias impuestas por el acuerdo con el Fondo Monetario Internacional (FMI)".
Beatriz Introcaso, secretaria general de la Coad, señaló: “Teníamos prevista una reevaluación en septiembre, pero a raíz de la devaluación del lunes y la posterior escalada de precios del día siguiente , consideramos que la propuesta salarial de la última paritaria quedó desactualizada, por eso estamos pidiendo que se adelante esa revisión”.
"Desde Ctera vemos la necesidad, no solo de la recomposición salarial, sino de poner un límite con medidas económicas concretas a aquellos que siguen multiplicando sus ganancias indiscriminadamente", indicó la organización. Además, la Seccional Santa Fe de la Unión Docentes Argentinos informó que va a solicitar la reapertura de las negociaciones docentes en la provincia.
Para Amsafe Rosario es menester una nueva negociación salarial a causa de la devaluación y los aumentos de precios. “Si no aparecen respuestas propondremos estar en la calle la semana que viene”, afirmó el secretario Juan Pablo Casiello.
El funcionario también adelantó que durante esta jornada “se va rediscutir el programa de medicamentos para los jubilados" con la industria farmacéutica y descartó cualquier posibilidad de renunciar para abocarse completamente a la campaña electoral.