Ese valor fue denominado "Honorario médico ético mínimo" y parte desde los $6.000 para una consulta médica.
“Aquellos que tenían deudas y que fueron sentenciados judicialmente, están sufriendo el embargo de su cuenta. Sea una Caja de Ahorro, depósito de honorarios, cuenta de sueldos de la provincia o plazo fijo”, sentenció Fernando Armas, médico jubilado e integrante de la Multisectorial por un cambio en la caja.
El acuerdo al que llegaron con los paritarios de Amra contempla la aceptación de la oferta del 40% de incremento salarial, un cronograma de pase a planta permanente y no descontar los días de medidas de fuerza.
El próximo miércoles 22 de febrero las autoridades santafesinas se reunirán con los gremios docentes, mientras que el jueves 23 será el turno de ATE y UPCN, y el viernes 24 el encuentro será con los profesionales de la salud.
Integrantes de Amsafe, ATE, Sadop y de los profesionales de la salud insistieron en la reapertura de la paritaria y destacaron que “el gobernador Perotti, con la actitud intransigente, es el responsable de ese conflicto”.
La oferta que realizó el Poder Ejecutivo conlleva un aumento promediodel 44,5 %. Incluye la reapertura de la paritaria en septiembre, una cláusula de revisión y un monitoreo en el caso de que la inflación sea más alta que los acuerdos alcanzados.
La organización gremial destacó que en la primera reunión paritaria, "las autoridades bonaerenses reconocieron las demandas de los trabajadores del sector, pero no formularon aún una propuesta salarial".
Desde la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud señalaron: "Además de reclamar un aumento que nos proteja del proceso inflacionario, desde Cicop vamos a exigir al Estado provincial una propuesta salarial que contemple la enorme sobrecarga laboral que ha sufrido nuestro sector desde que comenzó la pandemia".
Los profesionales de la salud agrupados en Siprus consideraron los descuentos “masivos e ilegales” y por ello advirtieron que “comienza una semana de protestas en toda la provincia”.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (Cicop) de la provincia de Buenos Aires decidió la realización de esta medida de fuerza al opinar que “se equivocan si piensan que con un aumento por decreto podrán dar por cerrado un conflicto que subyace en la falta de respuestas y ofertas salariales insuficientes”.
Los trabajadores de Siprus llevan adelante una medida de fuerza en rechazo a la propuesta salarial del Gobierno provincial, que consideran insuficiente respecto de la inflación, a la vez que no ven reconocido el trabajo realizado en pandemia.
Entre los planteos de la organización gremial que los agrupa figuran la eliminación de las quitas salariales por licencias o faltas justificadas, el reconocimiento de todos los aportes jubilatorios y el del desgaste laboral prematuro.