Según la denuncia, la empresa de reparto impone a los trabajadores facturar a través de la firma Gestorando, y a su vez utiliza un mecanismo con el que se genera una sobrefacturación, en nombre de los trabajadores, y que en todos los casos se trata de montos irrisorios que son desconocidos por los empleados.
La votación salió según los términos reclamados por los Socialistas Europeos, con 41 sufragios a favor y 12 en contra. El acuerdo debe superar otras fases para que su implementación se lleve adelante durante el próximo año o a principios de 2024.
La intervención de la cartera laboral de la provincia de Buenos Aires tuvo como fin hacer un relevamiento sobre el registro de los empleados, como también verificar si trabajan con las medidas de seguridad correspondientes. El año pasado Rappi abonó una multa millonaria.
La propuesta busca que las empresas instalen puestos de espera que estén acondicionados para que los trabajadores puedan esperar en ese lugar los pedidos por entregar. Desde el sindicato que los agrupa dijeron que tiene “cosas buenas” y otras que “quedan abiertas”.
Se descubrió que ambas firmas le imponen a los consumidores el cobro de sumas de dinero por la realización de pedidos a través de sus aplicaciones y/o sitios web aún cuando eso no fue solicitado por quien realiza la compra.
Senadores que ocupan todo el arco ideológico, desde la izquierda de Boric hasta la derecha de Piñera, aprobaron por unanimidad las modificaciones que fueron enviadas desde Diputados. Esperan una pronta promulgación
Desde el gremio se exige plus por lluvia, seguro de vida o accidente, provisión de elementos de trabajo como cascos o reparaciones en su moto o bicicleta. Nada de ello tienen los trabajadores
Al participar de una conferencia sobre las apps de delivery en la Argentina, organizada por el Grupo de Trabajo sobre Economías de Plataformas del Citra, la ministra de Trabajo bonaerense explicó la tarea que lleva a cabo el estado provincial.
El Tribunal del Trabajo N° 1 de la Provincia de Buenos Aires confirmó que existe relación de dependencia entre la empresa y sus repartidores. En junio de este año el Ministerio de Trabajo bonaerense impuso severas multas a las empresas de entregas a través de plataformas digitales, Pedidos Ya, Glovo y Rappi.
Un viajero compartió en su perfil de Tik Tok la experiencia que tuvo al trabajar durante 27 días para una plataforma de delivery en EE.UU. Condiciones, ganancias y resultados que demuestran, una vez más, a las claras que la peor parte la llevan los empleados.
Un informe de la Red LATAM, realizado por periodistas de Latinoamérica, advierte que el trabajo de repartidor es, muchas veces, la única opción laboral que se abre ante los migrantes. Además, los cadetes denunciaron que los gastos de indumentaria y movilidad corren por su cuenta.
La ministra de Trabajo bonaerense celebró la decisión del Tribunal de Trabajo Nº 2 de La Plata que confirmó la sanción de más de 16 millones de pesos que la cartera a su cargo le aplicó a la empresa de reparto por incumplir leyes laborales.