Según las actas labradas el año pasado por la cartera de Trabajo, la empresa incumplió diversas normas laborales en la relación de empleo con sus repartidores, entre las que se encontraban la no exhibición de recibos de pagos de haberes y de afiliación a la ART.
La medida adoptada por el Tribunal de Trabajo N° 4 confirmó la sanción alcanza una cifra de más de 6 millones de pesos por las infracciones cometidas en 2020. El fallo alude a que “la incorporación del trabajador a una estructura empresaria ajena, implica la relación de dependencia”.
La ITF, que agrupa a más de 20 millones de trabajadores del transporte de 670 sindicatos en 150 países, sostuvo en un documento que "es alarmante" comprobar que en plena pandemia de coronavirus "las empresas no proporcionen elementos de protección personal (EPP) e incumplen los protocolos de higiene y salud laboral determinados".
El Ministerio de Trabajo bonaerense realizó inspecciones a más de 170 repartidores y determinó que el 97% de ellos no tiene obra social, ART, recibo de sueldo o aportes a la seguridad. Rappi y Pedidos Ya, desplegaron un modelo de negocios desde 2018 donde evaden regulaciones laborales y tributarias
El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires realizó inspecciones en más de 170 repartidores y determinó que el 97% de ellos no tiene obra social, ART, recibo de sueldo o aportes a la seguridad social. Por este motivo, se aplicaron multas de alto valor económico a estas plataformas.
En la Argentina, todavía no hay una norma que indique la clasificación laboral de estos trabajadores, al tiempo que el único proyecto de ley para regular el trabajo en apps sigue esperando en el Congreso.
La empresa de mensajería recibió una multa de $80.000 por no eliminar los datos personales de un ex repartidor, quien solicitó reiteradas veces que esta información sea quitada de la base de datos, pero recibió “respuestas insatisfactorias” por parte de Rappi.
Los trabajadores reclaman un aumento del 100% en la tarifa por pago de envío. Habrá protestas en el Puente Pueyrredón y en el Obelisco.
El fallo emitido el 1º de diciembre de 2020 está en línea con la decisión de la Corte de Casación francesa del 4 de marzo de 2020 y con la sentencia del Tribunal Supremo de Madrid del 23 de septiembre del mismo año, en los que reconocieron la subordinación laboral.
De este modo, allí ya suman 13 sentencias de un Tribunal Superior en la que se determina la existencia de una relación laboral.
Son las que desarrollan su actividad en la ciudad de Santa Fe. Incluye a las de reparto y entrega domiciliaria de alimentos o bienes que se realice a través de plataformas digitales y aplicaciones móviles como PedidosYa, Rappi y/o similares.
Este lunes, en el microcentro de la ciudad de Buenos Aires, falleció un trabajador de la app de delivery mientras cumplía su horario. Sus compañeros consideran que es un "crimen laboral", por lo que urge una ley que regule este sector.