Muchos de ellos se preguntan si continuarán en el Sistema Nacional de Salud porque, para ellos, "la moral en todo el servicio de salud está en su punto más bajo".
Será del 11 al 15 de agosto, en respuesta a la inflación y a los aumentos salariales por debajo de la misma. El sindicato Asociación Médica Británica informó que los médicos siguen reclamando un aumento salarial del 35 % para retrotraer los sueldos al nivel de 2008.
Los huelguistas demandan un aumento salarial del 35 % que cubra los recortes producidos después del 2008 y también por el aumento del costo de vida provocado por la inflación, que se mantiene en el 8,7 % anual.
Los trabajadores de la salud denunciaron que el 17 % de aumento en paritarias cerrado por la Asociación de Médicos Municipales (AMM) fue "de manera inconsulta con los trabajadores" y "es insuficiente".
Los principales sitios de los cuales provinieron los turistas no residentes fueron Chile, 20,3%; Europa, 15,9%; y Uruguay, 15,2%. A su vez, los principales destinos elegidos por los viajeros al exterior fueron Brasil, Uruguay y Chile.
Los trabajadores humanitarios de la ONU señalaron este miércoles que los residentes también enfrentan situaciones que se van generando a causa del riesgo de colapso en el sistema de salud.
La medida de fuerza abarca a los nosocomios Orlando Alassia e Iturraspe. La Asociación de Médicos de la República Argentina dijo que la decisión fue tomada “ante la falta de respuestas del Gobierno de la provincia”.
La marea blanca que inundó las calles porteñas durante nueve semanas, con profesionales de la salud que reclamaban por falta de médicos residentes y concurrentes y otros derechos esenciales, obtuvo sus logros, pero aún continúan en estado de alerta.
Profesionales de la salud realizaron una protesta frente a la Municipalidad para exigir mayores salarios y pase a planta permanente. “No llegamos a cubrir la canasta familiar”, dijeron a Conclusión.
El reclamo es para los profesionales de la salud, no médicos, que trabajan gratuitamente y que no fueron tenidos en cuenta en el último acuerdo alcanzado con el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
Piden por los concurrentes que desde hace 5 años trabajan en el hospital junto a los residentes y a los profesionales de planta "realizando las mismas tareas de asistencia y atención", y lo hacen gratuitamente y sin contar con "ficha municipal, ni ART".
Este jueves se movilizaron en Rosario los residentes y concurrentes, como así también Siprus, ATE, Autoconvocados municipales, AMRA y otras organizaciones. La recomposición salarial y la precarización laboral son los puntos comunes que todos reclaman, más allá de algunas particularidades que se observan según la región.