Los empleados de comercio tendrán un aumento salarial del 19,5% entre abril y junio. El sueldo básico –con presentismo– alcanzará los $220.000, y los trabajadores recibirán, por única vez, un bono de $25.000, que se pagará en dos cuotas. El gremio y los empresarios alcanzaron este viernes un acuerdo paritario trimestral (que rige en abril, mayo y junio), y de cara a julio volverán a verse las caras para definir las nuevas subas, teniendo en cuenta la evolución de la inflación.
Los gastos en productos de consumo masivo –como alimentos y productos de higiene y limpieza– absorbieron unos $110.474; mientras que los servicios para el hogar (como alquileres, impuestos y transporte), demandaron $162.686.
El funcionario maifestó que "la economía tiene problemas pero sigue generando trabajo" y agregó que "la industria ha sido una gran palanca del empleo formal".
El economista Horacio Rovelli, analizó el impacto de las negociaciones del gobierno argentino con el organismo de crédito internacional en el poder adquisitivo de los trabajadores.
El secretario general de la CTA, Hugo Yasky, advirtió que el salario mínimo “está desfasado del costo de la canasta básica y la canasta alimentaria”, y pidió recomponer el ingreso de los trabajadores para evitar daños en la economía argentina.
Desde la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares señalaron que este día se considera “como si fuera un día domingo o un feriado” y que por ello les corresponde a ellas descansar ese día”.
El titular del Sindicato de Peones de Taxis de Rosario, Horacio Yanotti, también cuestionó la falta de controles de la Municipalidad a las aplicaciones de transporte, como Cabify y Uber.
Los miembros del Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad informaron que realizarán asambleas, un paro con concurrencia a los lugares de trabajo y participarán de una movilización de la Fesprosa que es la organización que los comprende a nivel nacional.
La Asociación de Médicos de Argentina (AMRA) finalmente acepto el aumento salarial ofrecido por el gobierno de Santa Fe para el primer semestre. La suba se hará en tres tramos: 22% en marzo; 10% en mayo; y 8% en julio.
El porcentaje será aplicado sobre la base salarial de diciembre de 2022 y se abonará en tres tramos: 12 % en marzo, 13 % en mayo y 14 % en junio. Junto al aumento de enero, el porcentaje alcanzado para el primer semestre de 2023 será del 51 %.
El secretario general del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires señaló que en educación se está produciendo “la larga recuperación que está haciendo de todo el daño que hizo Juntos por el Cambio”.
Un exhaustivo informe de la Fundación de Estudios Políticos y Estratégicos revela datos claves sobre la evolución de los grandes centros urbanos de la provincia en cuanto a salud pública, evolución del empleo y el salario y el crecimiento de la población.