Sin embargo, en el primer cuatrimestre los salarios subieron 13,6% y lograron sacarle ventaja a la inflación, que fue del 9,4% en el mismo período.
Con respecto al aguinaldo, la situación se torna grave ya que solo un 14,5% de las empresas podrá afrontar el medio aguinaldo de acuerdo a la legislación. Un 37,7% lo puede abonar en cuotas, de manera parcial o con asistencia externa.
El jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, y el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, se lo informaron este martes a los gremios estatales. A partir de esa cifra, el aguinaldo podría pagarse en hasta tres partes, de acuerdo a la base salarial de cada trabajador.
Los trabajadores de Algodonera Avellaneda, una empresa textil que Vicentín tiene en el norte provincial, denunciaron que los salarios oscilan entre los $20 mil y $26 mil y que no tienen cobertura social.
Hugo y Pablo Moyano ya se preparan para romper el virtual parate de las discusiones salariales. El acuerdo vence el 30 de junio y esta semana Camioneros pedirá la apertura de las discusiones.
Algunas organizaciones sindicales comenzaron a dialogar con los sectores patronales sobre la negociación paritaria en el marco de la cuarentena por coronavirus.
Los trabajadores de la UTA se volverán a reunir el próximo martes y, en caso de no tener depositado el 100% de los salarios del mes de mayo, evaluarán medidas de fuerza. Hasta entonces, los colectivos funcionarán con normalidad.
El acuerdo contempla el pago de una suma no remunerativa equivalente al 75% del ingreso neto a los trabajadores que están impedidos de cumplir sus tareas habituales.
La medida impulsada por el gobierno permititá que se inviertan 37.000 millones de pesos para pagar salarios de mayo a 1.800.000 trabajadores privados, que trabajan en cerca de 194 mil empresas.
Cámaras empresariales habían manifestado su preocupación por el retraso en el procesamiento de datos para realizar los pagos. Alrededor de 1,8 millones de trabajadoras y trabajadores del sector privado accedieron a la asistencia estatal.
La línea de bandera pagará una “asignación remunerativa” que será mayor al 75 por ciento del salario. El acuerdo deberá ser aprobado por los sindicatos aéreos y luego homologado por el Ministerio de Trabajo.
En los últimos doce meses, el indicador muestra una mejora del 45,3%, por debajo de la inflación registrada en ese período del 48,4%.