Los profesionales de la salud agrupados en Siprus junto al apoyo de otros gremios como Amsafe Rosario y ATE, concentraron en la plaza “tras los descuentos masivos y discriminatorios por las protestas de octubre, en reclamo de salarios y condiciones dignas de labor”.
Los profesionales de la salud agrupados en Siprus consideraron los descuentos “masivos e ilegales” y por ello advirtieron que “comienza una semana de protestas en toda la provincia”.
La movilización está programada para este jueves 11 de noviembre en la ciudad de Santa Fe, desde las 9.30 frente al Ministerio de Salud, para continuar hacia la casa de Gobierno alrededor de las 10. El recorrido será por calle San Jerónimo hasta llegar a la plaza 25 de mayo.
Desde la organización gremial habían programado la medida de fuerza que también incluía una movilización hacia el Ministerio de Salud Nodo Rosario durante la mañana de este viernes. A través de la asamblea decidieron sostener el estado de alerta hasta que se completen todos los depósitos.
El presidente de la organización gremial de los profesionales universitarios de la salud, Diego Ainsuaín, estimó que por ello “se desconoce por un lado el ámbito paritario como lugar de discusión y, por el otro, se trata de aislar a los sectores de salud y educación”.
Tras la negativa de Amsafe a aceptar la propuesta salarial del Ejecutivo y realizaron tres días de medida de fuerza, el gobierno llamó a una nueva instancia de negociación.
Este miércoles 20 y jueves 21 de octubre los gremios de la CTA Autónoma van a la huelga en rechazo a la oferta paritaria provincial y se movilizan a la Capital provincial.
La medida se llevará adelante este miércoles 20 y jueves 21 de octubres en toda la Administración Pública Provincial. Habrá guardias mínimas.
Los trabajadores de Siprus llevan adelante una medida de fuerza en rechazo a la propuesta salarial del Gobierno provincial, que consideran insuficiente respecto de la inflación, a la vez que no ven reconocido el trabajo realizado en pandemia.
Los profesionales de la Salud resolvieron por votación directa, con un 98% el rechazo a la propuesta salarial del Gobierno provincial, que consideran insuficiente respecto de la inflación, a la vez que no ven reconocido el trabajo realizado en pandemia.
Se trata de la etapa de revisión del acuerdo salarial acordado en marzo pasado, que incrementó los haberes de los agentes de las distintas reparticiones del Estado en un 36% en promedio. Funcionarios admiten que la inflación desdibujó lo presupuestado.
El presidente del Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad, Diego Ainsuain, le dijo a Conclusión que “tiene que haber una recomposición salarial porque hay compañeros que están en el límite de la línea de pobreza”.