Las negociaciones se dan en un contexto complejo debido a que la aceleración de la inflación puso en guardia a los dirigentes gremiales, en tanto el Gobierno sostiene que además del aumento de precios se deben tener en cuenta las finanzas públicas.
La convocatoria fue formalizada a través de una nota enviada por el ministro de Trabajo provincial, Roald Báscolo, a los representantes de los gremios Amsafé, Sadop, AMET y UDA.
Los gremios del sector lograron la suba en negociaciones con el ministro de Educación, Jaime Perczyk y el secretario de Políticas Universitarias, Oscar Alpa. Aseguraron desde la cartera educativa que “siempre” tuvieron como objetivo “que los salarios le ganen a la inflación”.
La Asociación de Trabajadores de la Educación de esa provincia informó que “5.000 docentes se expresaron sobre la propuesta del gobierno y el 90 % la rechazó por considerar que el 10 % de aumento del básico es insuficiente".
El acuerdo incorpora un incremento de tres puntos porcentuales en mayo al acta paritaria firmada en abril. También se convino adelantar los aumentos que estaban previstos para mayo y junio y otorgar un incremento del 8 % en abril y del 6 % en mayo, reseñó el Ministerio.
La efectivización de la suba se implementará en cuotas determinadas de la siguiente manera: 4 % en diciembre (que se suma al 13 % acordado el 12 de octubre); 2 % de aumento en enero de 2023; 4 % en febrero y el restante 2 % en marzo del próximo año. Además, el convenio contempla llevar adelante una revisión salarial durante el mes de febrero próximo.
Adicionalmente, a partir de octubre, los montos cobrados en concepto de asignaciones familiares subirán un 50 % en relación a los vigentes en septiembre y se definió junto a los gremios la reapertura de la paritaria para fines de diciembre, para dar cierre a la negociación del 2022.
El secretario general del gremio y secretario de Políticas Educativas de la CGT, Sergio Romero dijo que “el funcionario es proclive a respetar lo acordado” pero le reclama “celeridad” y le manifestó “el enojo” del sector por los recortes a la inversión anunciados esta semana.
El plan de lucha de los trabajadores estatales coincide con el que llevan adelante los gremios docentes, que concluirán este jueves un paro por 72 horas, y el de los sindicatos de la Salud, que este miércoles completan una paralización de actividades por 48 horas.
La Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (Atech) expusieron que la medida “es parte de un plan de lucha” iniciado la semana pasada después de que el Gobierno provincial ofreciera un aumento salarial del 15 % en tres cuotas.
En el marco de la paritaria nacional docente, y ante la convocatoria del Ministerio de Educación, la comisión de seguimiento y evolución del salario estudiará las posibles alternativas de solución. Asistirán los gremios del sector y miembros del Consejo Federal de Educación.
El Frente Gremial Universitario, que integran seis sindicatos, reclamó "la urgente convocatoria a la Comisión de Monitoreo de la Paritaria Nacional".