La resolución, impulsada por la Unión Docentes Argentinos (UDA), pone en pausa los efectos de la Ley N.º 27.802, afectando puntos neurálgicos de la normativa que buscaba redefinir las relaciones de trabajo en las escuelas.
La central obrera expresó su solidaridad con SADOP, UDA y los gremios en conflicto por el salario. Además, cuestionó la reforma laboral y la política educativa del Gobierno.
El gremio advirtió que las escuelas, tanto públicas como privadas, no tienen condiciones edilicias adecuadas para afrontar las bajas temperaturas. Reclaman sensibilidad y medidas urgentes al Gobierno provincial.
La presentación docente señaló actitudes intimidatorias, hacia los trabajadores antes de cada huelga dispuesta por la parte gremial, que afecta gravemente la libertad sindical.
El Consejo Federal de Educación, dependiente del Ministerio de Capital Humano, ofreció 500 mil pesos para un docente de media jornada, como parte del nuevo salario «fijado» por el Gobierno. Sin embargo, la propuesta fue calificada como «insuficiente» por los gremios, quienes confirmaron la medida de fuerza para esa jornada.
