Mientras que ATE recogió el 68 por ciento de aceptación por parte de sus afiliados, UPCN hizo lo propio con el 71 % de los suyos. El ministro de Trabajo Pusineri recordó dos cláusulas de resguardo: un ajuste automático de los salarios en la relación que se dé respecto de la inflación al mes de mayo y la reapertura del proceso paritario en julio”.
Durante la mañana de este jueves, el ministro Pusineri informó que además del porcentaje y los plazos introdujeron dos cláusulas “para mantener la relación salario – inflación: “de garantía o ajuste automático” y de reapertura del proceso paritario el 31 de julio. ATE, UPCN, Amsafe, Sadop, UDA y Amet responderán a la propuesta de mejora.
La propuesta del Gobierno provincial fue de un 33,5 % de incremento, dividido en tres tramos: 17,5 % en marzo, 8 % en mayo y 8 % en julio, con cláusulas de revisión en mayo y julio y la respuesta de los gremios fue casi idéntica.
El pasado miércoles el gobierno santafesino se reunió con los gremios docentes, y les ofreció un aumento salarial del 33,5%. Previo al encuentro de este jueves, desde la administración central adelantaron que no iban a aceptar un porcentaje similar, por lo que la negociación pasó a un cuarto intermedio, sin que se realizaron ofertas oficiales.
Este jueves a las 11 los distintos trabajadores dependientes del Estado se reunirán a la espera de la oferta salarial que se espera sea igual a la ofrecida a los docentes, un 33,5% en tres tramos hasta mitad de año.
El próximo miércoles 22 de febrero las autoridades santafesinas se reunirán con los gremios docentes, mientras que el jueves 23 será el turno de ATE y UPCN, y el viernes 24 el encuentro será con los profesionales de la salud.
Los representantes gremiales adelantaron que pedirán nuevamente que los aumentos salariales estén por encima de la inflación, tal como también lo afirmó por estos días el ministro Pusineri, y que la mecánica de revisión sea de resolución rápida.
El incremento salarial de las y los trabajadores públicos nacionales totaliza un 97% anual, para el período 1/06/2022 al 31/05/2023.
Los gremios docentes, Amsafe y Sadop, y los estatales, ATE y UPCN, consultaron con sus bases regionales sobre si aceptar el aumento salarial propuesto por el gobierno de Santa Fe, el cual contempla un acumulado del 97% a diciembre, y un extra del 5% en enero.
En el primer encuentro paritario entre funcionarios santafesinos y los gremios ATE, UPCN y de docentes no se habló de cifras concretas pero se planteó que la negociación debe abordar un aumento que reformule el 5% previsto para diciembre y hacer una proyección para los meses de enero y febrero.
Con un acto programado para las 11 en Granadero Baigorra, las organizaciones gremiales convocantes lo harán bajo la consigna “A 50 años del retorno de Perón y del Proyecto nacional (1972-2022)
El titular de la Unión del Personal Civil de la Nación especificó que después de haber hablado con sus compañeros de la CGT, “de ninguno” encontró “una actitud negativa”. Dijo “es buena candidata para el Ministerio de Trabajo”.