Ante la pandemia de coronavirus, desde el Gobierno nacional instaron a las empresas a que sus trabajadores realicen tareas desde su hogar. Con el aislamiento obligatorio muchas compañías han adoptado esta modalidad con el fin de continuar operando.

Sin embargo, desde el Sindicato de Empleados de Comercio de Rosario aclararon que esta forma de trabajo desde ser “excepcional y extraordinaria”. Y que finalizada esta situación las empresas deben restituir sus lugares de trabajo.

Para ello desde el gremio enfatizaron que “ser trabajador dependiente reconoce y ampara derechos como una obra social, ART, vacaciones, sueldo y licencias”.

“La falsa independencia con formas de trabajo que precarizan y flexibilizan es resignar derechos conquistados como trabajadores”, continúa el comunicado.

En este sentido, Juan Gómez, secretario gremial del Sindicato manifestó a Conclusión: “Que no se deslegitime el trabajo en relación de dependencia. No tiene que pasar a ser un fraude laboral como con los monotributistas de algunas aplicaciones”.

“Lo que puede pasar es que después de esta pandemia las empresas fuercen a los trabajadores a que pasen a ser monotributistas. Ya tenemos dos pedidos de audiencia a empresas para que expliquen cuál es la modalidad de teletrabajo que están haciendo y en qué condiciones están los trabajadores”, ahondó el gremialista.

“En el teletrabajo el trabajador tiene que pagar su electricidad, su internet, y muchas veces tiene que trabajar domingos y feriados. Y por el mismo salario”, aclaró.

“Estamos alertados de esta modalidad y le exigimos a las empresas que respeten las condiciones laborales de su empleado durante esta pandemia, independientemente de si está en su domicilio o no”, finalizó Gómez.