Amsafe, Sadop y UDA aceptaron la propuesta salarial del gobierno provincial en la reunión paritaria del lunes 28. La misma consiste en un incremento habitual y permanente del 10% del salario a partir del diciembre de 2020 (6% remunerativo y bonificable y 4% no remunerativo y no bonificable) y que además incluye puntos relacionados a la carrera docente y condiciones de trabajo.
Desde Amsafe explicaron que para un cargo testigo de un docente que recién inicia su carrera, la propuesta significa un aumento de bolsillo de 3600 pesos y para un docente que finaliza su carrera esa suma asciende a 5392 pesos.
Los docentes privados aceptaron la propuesta salarial del Gobierno provincial tras una asamblea extraordinaria. “Si bien la propuesta no termina de cumplir las expectativas de todo un año de atraso salarial, toma en cuenta alguno de los reclamos gremiales: se comienza el blanqueo, se recuperan entre 10 y 12 puntos porcentuales respecto de noviembre, se pagan dos actualizaciones de aguinaldo y aumentan 200 por ciento las asignaciones familiares” , manifestaron desde Sadop.
El congreso provincial puso en valor que rechazar la propuesta implicaría no recibir aumentos y tampoco poder hacer medidas de fuerza en medio de las vacaciones. En ese contexto los únicos que pierden son los bolsillos docentes.
El gobierno de Omar Perotti se comprometió en el acta paritaria a que la próxima reunion será el 5 de febrero motivo por el cual también la situación se vuelve a discutir en menos de 45 días.
