El cuidado y protección de los trabajadores, es un rol indelegable de los gremios. En ese sentido, con las políticas instauradas por el gobierno nacional desde 2015 ha impactado negativamente en diferentes actividades del campo laboral. Según indices del propio Indec y refrendado por consultoras privadas, el empleo cayó, creció la pobreza, la inflación es creciente desinflando el poder adquisitivo de los salarios, entre otros problemas que padecen los trabajadores.

Por otra parte, crece la presencia gremial en defensa del cuidado de los trabajadores en relación a la violencia y acoso laboral en los lugares de empleo. El último encuentro de la OIT en Ginebra celebró el convenio 190 firmado por unos 400 países que avanza en ese terreno.

En ese sentido, voces gremiales locales refuerzan políticas en el cuidado e integridad de los trabajadores.

En Rosario y la región los gremios fueron buscando distintas alternativas en ese sentido. Para Marcelo Liparelli, secretario general de los trabajadores de la sanidad de Rosario y el sur provincial (Atsa Rosario) “En nuestra rama debemos decir que no hay tantos despidos. Los gremios de servicios tenemos a favor que cuando hay recesión los despidos son menores y a la vez, los sueldos también son los mas bajos”, precisó.

Ahora bien, «todo trabajador que deja su cargo para ser un desocupado y se queda sin obra social, reciente a las obras sociales y así también se resienten los pagos. Gracias al “procedimientos de crisis” que hemos implementado podemos llevar adelante la situación. Como muchos empresarios se han aggiornado, nosotros también debemos hacerlo para salvar empresas. Hay que lograr otro tipo de diálogo y recursos para que la empresa no se funda y por ende defender el empleo”, explicó el sindicalista.

En tanto, Antonio Ratner, secretario general del Sindicato Municipal de Rosario aseguró que “el convenio 190 de la OIT, aprobada recientemente en Ginebra por mas de 400 países sobre violencia y acoso laboral y con una recomendación de verlo bajo la perspectiva de genero es un enorme paso para el cuidado de los trabajadores”. En ese sentido, el sindicalista agregó que “nuestro gremio viene planteando desde 2005 en Rosario, con una ordenanza de por medio, la prohibición toda forma de violencia en las mujeres. Además, se suman la Ordenanza de Trato Digno y Licencia por violencia”. En ese sentido, “hemos pedido en el Concejo para que abran sumarios a aquellos que sean violentos dentro del sistema de trabajadores Municipales. Este convenio 190 viene a reparar todos esos detalles en cuanto a violencia y acoso laboral”, remarcó Ratner.

Oscar Barrionuevo, secretario general de Obras Sanitarias Rosario opinó al respecto: “Rezar por trabajo hoy está en el corazón de todos. Duele mucho ver la cantidad de gente buscando trabajo, es la realidad que nos toca vivir. Los Gobiernos como el actual, solo gobiernan para acumular ganancias, y se olvidan del material humano. Esperemos que pronto se termine este mal momento, y para ello, debemos dejar de creer en las mentiras que nos prometen”.

“El gobierno actual esta sucumbiendo solo, la única verdad es lo que se ve en las calles. Hay una gran crueldad de parte del Gobierno y solo están liderando para un sector social de la comunidad. Lastima y elimina muchas fuentes en el mundo del trabajo”, agregó el dirigente gremial.