El gremio de Trabajadores Químicos de San Lorenzo celebró el acuerdo alcanzado con la empresa Synthon, que concluye con discriminaciones a trabajadores por su afiliación sindical y brinda un pago por reparación histórica de unos 50 mil pesos. Además, se estableció el cobro de un bono anual para todo el personal que trepa a la cifra de 57.500 y absorberá el de paritaria nacional.
En el mismo arreglo se acordó un adicional interno del 11 por ciento, retroactivo al mes de marzo, que se incrementará con cada paritaria nacional.
“De esta manera se logra que Synthon deje de ser la única fábrica de las grandes que integran nuestro gremio, que no tenía acordado con sus trabajadores adicionales internos”, resaltó Julio Barroso, secretario general del Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Afines de San Lorenzo.
La firma multinacional cuenta con 150 trabajadores en la planta ubicada en San Lorenzo, que consta de dos unidades de producción, laboratorios de análisis, dos almacenes independientes y una planta piloto de I+D, que cumple una importante función en el desarrollo y la fabricación de productos estratégicos a pequeña escala, según detalla su página web oficial.
Por otra parte, el gremio que dirige Barroso indicó que continúan con negociaciones pendientes con la empresa, a la vez que felicitaron “a los compañeros por los acuerdos alcanzados”.
“Este logro histórico, que seguramente será dimensionado por los compañeros con el paso de los años, fue posible a partir de un trabajo conjunto, responsable y decidido de la Comisión Directiva, la Comisión Interna y afiliados sin distinciones”, concluyó.
