El gremio del a Industria Lechera, Atilra, y las cámaras empresarias del sector destrabaron la negociación paritaria y los trabajadores tendrán finalmente una recomposición salarial de 27,8%.
Luego de varias semanas de huelgas, conciliaciones vencidas, quites de colaboración y hasta leche derramada por no haber sido procesada, Atilra consiguió un acuerdo frente al Centro de Industriales Lecheros (CIL) y la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas Lecheras (Apymel).
Según el acuerdo, los empleados de la actividad tendrán una recomposición de haberes que consiste en un aumento del 13,6% a partir de julio más adicionales no remunerativos, sobre el básico de julio: 4% en agosto y septiembre, 8% en octubre y noviembre; y 12% para el mes de diciembre.
De esta manera, ese porcentaje total del 27,8% se terminaría de abonar en enero de 2021 y pasará a formar parte del básico de la actividad.
Uno de los puntos de mayor conflicto en las discusiones paritarias fue el pago de bonos, exigidos desde el sector gremial conducido por Héctor «Etin» Ponce. La postura sindical fue tan firme que las cámaras empresarias aseguraron que abonarán dos bonos de 12 mil pesos.
El primero de esos pagos se dará en 4 tramos de 3 mil pesos para cada operario y el segundo en 6 tramos de 2 mil pesos que será destinado para fortalecer la economía del gremio y la obra social sindical.
De esta manera, las partes convinieron que el Ministerio de Trabajo las convocará en la segunda quincena de marzo de 2021 para volver a charlar todos los temas que atañen a lo laboral del sector.
