MARTES, 20 DE OCT.

Tomaron la Empresa Provincial de Energía de Córdoba en defensa del Convenio Colectivo de Trabajo

La tensión entre el Sindicato de Luz y Fuerza con la Empresa Provincial de Energía de Córdoba (EPEC) sigue creciendo. Este miércoles más de 500 empleados de EPEC tomaron el edificio para realizar allí una asamblea general, resintiendo la atención al público, y a la espera de las negociaciones que el secretario general del gremio  lleva adelante.  Desde las 9.30 horas, los […]

La tensión entre el Sindicato de Luz y Fuerza con la Empresa Provincial de Energía de Córdoba (EPEC) sigue creciendo. Este miércoles más de 500 empleados de EPEC tomaron el edificio para realizar allí una asamblea general, resintiendo la atención al público, y a la espera de las negociaciones que el secretario general del gremio  lleva adelante.

Desde las 9.30 horas, los empleados comenzaron a movilizarse desde los distintos lugares de trabajo que posee la empresa hacia el edificio de EPEC en la Costanera de la Ciudad de Córdoba. También estaba previsto una protesta frente a la Legislatura provincial, pero desde temprano se desplegó un fuerte operativo de seguridad que imposibilitó la protesta. Sin embargo, previo a las asambleas hubo cortes de calle y quema de cubiertas.

El vocero del Sindicato de Luz y Fuerza en Córdoba, Dante Maldonado, dijo a Mitre Córdoba que las decisiones del directorio implican un lockout patronal. «Permaneceremos adentro del edificio hasta que el directorio anule las cuatro resoluciones que impiden el normal desenvolvimiento de nuestras tareas», añadió. Por su parte, Luis Giovine, presidente de la EPEC, negó un achicamiento de la compañía provincial aunque anticipó que habrá “un nuevo marco y escenario”.

El martes el ministro Fabián López anunció las nuevas medidas del Marco Regulatorio del Sector Eléctrico de Córdoba, dentro de las cuales se destaca el plan de jubilación anticipada voluntaria a empleados de la EPEC. En la medida se incluye a aquellos empleados que le falten hasta 10 años para alcanzar la jubilación, un 20% del personal. También se comunicó la reducción del beneficio que tienen en la tarifa los trabajadores, y el cierre de cinco centros de atención comercial.

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