Marengo cambia de manos tras la crisis: vendieron la fábrica de los caramelos “No hay plata”
La pyme alimenticia de Rafaela que se volvió viral por lanzar caramelos con la frase asociada a Javier Milei fue vendida a un grupo empresario de Buenos Aires. Venía arrastrando suspensiones, salarios adeudados y una fuerte caída del consumo.
La histórica fábrica de golosinas Marengo, radicada en Rafaela, fue vendida en medio de un escenario de profunda crisis productiva y financiera. La empresa había ganado notoriedad nacional tras lanzar caramelos con la frase “No hay plata”, vinculada al eslogan del presidente Javier Milei, pero en los últimos meses enfrentó una fuerte caída en ventas, suspensiones y demoras salariales.
Según se informó, los propietarios decidieron desprenderse de la firma ante la sostenida retracción del consumo y las dificultades para sostener la operatoria. La situación impactó de lleno en unos 44 trabajadores que venían atravesando suspensiones sin goce de sueldo y atrasos en el cobro de haberes.
El panorama se agravó además por la pérdida de mercadería a raíz de un reciente temporal, lo que profundizó el deterioro financiero de la pyme santafesina.
La compra fue concretada por un grupo empresario de Buenos Aires, que asumirá el control de la planta rafaelina. En reuniones con representantes gremiales se habría planteado la intención de garantizar la continuidad productiva y preservar las fuentes laborales, en un intento por llevar tranquilidad a las familias afectadas.
Además, se informó que la firma realizó un pago parcial correspondiente al salario del mes de enero, uno de los principales reclamos que había motivado las recientes medidas de fuerza.
Marengo se había convertido en un caso emblemático al capitalizar en clave comercial una frase instalada en el debate público. Sin embargo, el impacto mediático no alcanzó para compensar el desplome del mercado interno, que golpea con fuerza al sector alimenticio y particularmente a las pequeñas y medianas empresas.
Ahora, la expectativa está puesta en el plan de reactivación que impulse el nuevo grupo inversor y en la posibilidad de normalizar la situación salarial de los empleados, en un contexto económico que sigue siendo desafiante para la industria.