Tras realizarse el paro de 48 horas de los empleados municipales de Santa Fe, nucleados en la Federación de Trabajadores Municipales (FESTRAM) que se concretó el jueves y viernes pasado, y no tener respuestas favorables. Decidieron que el lunes 25 de julio, se realizará un plenario de secretarios generales para resolver la continuidad y modalidad del Plan de Lucha.
En ese marco, el jueves 21, en la primera jornada sin actividades en Municipios y Comunas de los 19 departamentos, con cortes en las Ruta 33 a la altura de Casilda, Ruta 11 entre las localidades de Capitán Bermúdez y Granadero Baigorria. Además, un corte en la misma ruta en Reconquista.
En la ciudad de Esperanza hubo una masiva movilización, apuntaron “ya que la Intendenta, siendo representante de la paritaria, rompió la mesa de negociación acordando unilateralmente y acatando las directivas del ejecutivo provincial”, indicó en un comunicado la Federación santafesina.
Precisamente, lo ocurrido en Esperanza “es una demostración de lo que significa la autonomía municipal para algunos sectores. De espaldas a los trabajadores y a los principios de solidaridad y unidad en la jurisdicción de un gremio, se celebran acuerdos a conveniencia de cada Municipio o Comuna. En los acuerdos “locales” tampoco se incluyó a los trabajadores jubilados”, agregó la Festram.
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También “Para impedir situaciones como éstas”, existe la paritaria municipal, Ley N.º 9.996, representada por “nuestra federación que evita desigualdades, no permitiendo que todas las resoluciones queden al arbitrio de las patronales”, puntualizó el gremio.
Asimismo, los municipales de Santa Fe indicaron que, “esta concepción ideológica que procura que los salarios pierdan frente a la inflación, que se vulneren las conquistas históricas de los trabajadores, y que cuando los sectores sindicales asumen medidas en defensa de sus derechos amenazan con denuncias judiciales y policiales, empieza a ser claramente la política que el Gobierno Provincial empieza a asumir en la materia,” sostuvo el gremio.
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Además, “Ha quedado en evidencia”, continuó Festram, sobre la estrategia del Gobierno Provincial en dichos de funcionarios provinciales, que destacan los acuerdos locales de algunas ciudades de la Provincia. Asimismo, intentan instalar la idea que a los trabajadores municipales les irá mejor desunidos y desorganizados”. Añadió, “Debe saber el gobierno provincial que continuaremos luchando por nuestra paritaria para llevar un salario digno e igualitario a los trabajadores municipales y comunales de toda la Provincia de Santa Fe, señalaron.
Por lo pronto, “consideramos también que aquellos gremios que, en la actual coyuntura, guardan silencio frente a estas acciones que acabamos de explicitar o tratan de acordar soluciones particulares, terminan haciéndole el juego a las mismas y fomentando la división de los trabajadores y trabajadoras en lucha”, lanzó la Federación de Trabajadores Municipales.
