Desde el espacio Frente Patria proponen crear una Bolsa de Trabajo en conjunto con el Colegio de Abogados de Rosario para facilitar la inserción laboral de los estudiantes de Derecho. El principal objetivo es adquirir experiencia pero a la vez exigen que se respeten los derechos laborales.
Juan Emilio Molina, candidato a consejero por el Frente Patria, explicó que “la inserción laboral de los y las estudiantes es un tema que nos preocupa. Se nos hace difícil conseguir nuestro primer trabajo y la falta de experiencia es una de las principales razones, y a esto se le suma obviamente la situación de desempleo que atraviesa el país”.
En el mismo sentido el referente señaló que “se ha generado una especie de costumbre en nuestra sociedad, con una lógica de que al estudiante se lo explota porque en realidad se le paga con conocimiento”.
“Esto es algo con lo que estamos decididos a terminar. Los y las estudiantes tenemos derechos laborales que deben ser respetados, y también tenemos derecho a aprender en nuestro primer trabajo”, remarcó Molina.
En relación a las causas por las cuales se produce esta situación, Molina refiorió que “se genera básicamente porque la práctica profesional en nuestro plan de estudios no es una prioridad. Todo aquello que aprendemos siendo explotados, podríamos aprenderlo dentro de la Facultad”.
Frente a esta realidad, “como Frente Patria, hemos propuesto a los y las estudiantes, la creación de una Bolsa de Trabajo en conjunto con el Colegio de Abogados de Rosario, para aumentar las posibilidades de inserción laboral de los y las estudiantes. Además, pensamos que la Facultad debe actuar controlando las ofertas laborales, a fin de que se respeten los derechos de los estudiantes”, añadió.
Por otra parte, aseveró que “creemos en una Universidad que piense no sólo en intereses sino en necesidades. No hay dudas de que acceder a un trabajo es una necesidad, y este año queremos que sea una prioridad en la agenda universitaria”, concluyó.
