En el marco del encuentro de profesionales y dirigentes de la economía social y solidaria a realizarse este jueves a las 18 en la localidad santafesina San Jerónimo Sud, se llevará a cabo una conferencia sobre “Modelos de Gestión Organizacional para Mutuales y Cooperativas” a cargo de Luis Guillermo Coto Moya, subdirector Ejecutivo de la Confederación de Cooperativas del Caribe, Centro y Suramérica (CCC-CA).
Con gentileza abrumadora y serenidad en la voz, Coto Moya recibió a Conclusión y a modo introductorio señaló que “siempre se habló de economía pública y economía privada, de gestión pública y gestión privada pero hay una franja intermedia que es la economía social, solidaria. No podemos cerrar los ojos ante un tejido institucional que existe y que siempre ha existido”.
“¿Cómo gestionar nuestra acción sin perder de vista nuestra naturaleza?”, se preguntó y automáticamente respondió: “Tiene que ver con organizaciones de propiedad colectiva, democracias colectivas, donde es fundamental que tengamos cada vez más claridad ideológica, conceptual, y práctica”.
Luego explicó que el modelo de gestión organizacional que promueve forma parte de aquellas organizaciones más cercanas a la gente, “porque la gente necesita resolver sus problemas de ahorro, de servicios básicos, de electricidad. Ante las fallas del Estado y del mercado, la gente necesita sobrellevar sus cosas”.
Durante la entrevista, el especialista destacó dos ideas centrales. Primero sobre la política pública, que “no es solamente un tema de Estado” y luego, sobre la importancia y necesidad de que la economía involucre la multiplicidad de actores.
“La política pública no es solo un tema de Estado, la política pública se gesta de la organización social. Son las que mejoran los problemas de salud, de recreación, de educación, de seguridad. Es ahí donde tenemos que hacer una alianza público-social, donde los actores mancomunados solventen parte de sus problemas pero que para eso se requiere cierto tipo de economía favorable”, desarrolló convencido.
Por último, Coto Moya dijo que “la economía requiere multiplicidad de actores. Es ahí donde efectivamente podemos multiplicar las posibilidades de asociatividad, de organización para solventar los problemas de muchos ciudadanos excluidos del sistema. Lo más cercano a la gente son las organizaciones de carácter social, porque nacen a partir de una necesidad”.
La Confederación de Cooperativas del Caribe, Centro y Suramérica (CCC-CA) es una organización de integración regional que desde 1980 promueve el desarrollo de capacidades de gestión en las organizaciones cooperativas y relacionadas, con el propósito de que alcancen mayores niveles de efectividad, competitividad y sostenibilidad, para el fortalecimiento del bienestar socioeconómico de su membresía y comunidades de influencia.
La CCC-CA como observador cooperativo mantiene un monitoreo y estudio permanente de las condiciones económicas, políticas y sociales, en donde las instituciones deben maniobrar, de ahí surge la necesidad de vitalizar a las organizaciones con un Modelo de Gestión Organizacional (Modelcoop).
Modelcoop, es un modelo de gestión organizacional sistémico que involucra una base conceptual con instrumental metodológico que permite diagnosticar el estado integral de las cooperativas y mutuales, el cual facilita la orientación de las principales acciones estratégicas.
Su estructura está diseñada con base en el equilibrio y control del comportamiento de todas las dimensiones de las organizaciones.
