Una problemática que parece no tener solución. Los empleados de la Maternidad Martin de Rosario continúan viviendo situaciones conflictivas dentro del nosocomio. Tanto profesionales como administrativos, enfermeros, y todo el personal que integra el centro asistencial están concentrados desde las 11 en la intersección de San Luis y Moreno para «denunciar la falta de insumos constantes, la falta de gestión y las reiteradas situaciones de maltrato».

En diálogo con Conclusión, el jefe de Clínica de la Maternidad, Ramón Gorina, comentó que los conflictos comenzaron «hace más de un año» y nunca obtuvieron respuestas ni soluciones.

«Nos movilizamos para pedir trato digno, tenemos inconvenientes con los reemplazos de vacaciones, falta reiterada de insumos, falta de gestión, conflictos en el funcionamiento del quirófano, entre muchas otras problemáticas, pero la fundamental es que no somos escuchados», describió el profesional.

Además, Gorina precisó que otra carencia es la falta de instrumentistas. «Las guardias son de 24 horas y sólo hay personal instrumentista que cubre 8 horas. Es algo fundamental que tendría que solucionarse», agregó.

El jefe de Clínica sostuvo que en una primera instancia los reclamos fueron dirigidos a los directores de la Maternidad y por falta de respuestas elevaron sus denuncias a la Secretaria de Salud. Sin embargo, tampoco encontraron devoluciones fructíferas y las soluciones nunca llegaron.

Respecto a las denuncias por maltrato, el doctor indicó que «algunas fueron verbales y no pasaron a otra etapa judicial por miedo (por parte de los empleados) a que la dirección tome represalias y corra riesgo su puesto de trabajo».

«Buscamos hacer una demostración a la sociedad para que conozca la verdadera realidad de la Martín, que muchos la utilizan como estandarte de salud pero dentro de ella los problemas son grandes. Hoy nos movilizamos profesionales de todas las áreas, no profesionales, administrativos, enfermeros, directores de servicio, asistencia social y representantes del Cemar para reclamar el trato que nos merecemos», concluyó Gorina.

En tanto, en diálogo con LT8, el secretario general del Sindicato Municipal, Antonio Ratner, recordó esta mañana que estos inconvenientes “vienen arrastrándose desde el año pasado”.

Agregó que «la falta de insumos es una problemática que se repite en distintos centros de salud de la ciudad. En la Maternidad faltan incubadoras, oxímetros y otros elementos que hacen a no prestar un buen servicio”, destacó el dirigente gremial.

«Venimos discutiendo con la Secretaría de Salud Pública y con la Dirección de la Maternidad Martin distintas situaciones de falta de insumos, problemas con los profesionales, falta de integración con la gestión y situaciones de maltratos. Es un cúmulo de situaciones que llevan a todos los profesionales de la Maternidad, del Cemar y del Banco de Sangre a decir basta», sostuvo Ratner.

Además, sostuvo que la Maternidad es “una institución emblemática de Rosario con más de 50 años” y que por ende “su situación duele”.

“Cuando uno va a gestionar soluciones para la repartición recibe por parte de la Dirección un trato indigno. De muy malas maneras, les dicen a los profesionales que se dejen de embromar, que traigan los recursos de otra institución. Esos no son términos adecuados para una gestión en Salud que en Rosario era brillante”, enfatizó el dirig

Foto: Savador Hamoui