La ministra de Trabajo bonaerense celebró la decisión del Tribunal de Trabajo Nº 2 de La Plata que confirmó la sanción de más de 16 millones de pesos que la cartera a su cargo le aplicó a la empresa de reparto por incumplir leyes laborales.
Según las actas labradas el año pasado por la cartera de Trabajo, la empresa incumplió diversas normas laborales en la relación de empleo con sus repartidores, entre las que se encontraban la no exhibición de recibos de pagos de haberes y de afiliación a la ART.
El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires realizó inspecciones en más de 170 repartidores y determinó que el 97% de ellos no tiene obra social, ART, recibo de sueldo o aportes a la seguridad social. Por este motivo, se aplicaron multas de alto valor económico a estas plataformas.
En la Argentina, todavía no hay una norma que indique la clasificación laboral de estos trabajadores, al tiempo que el único proyecto de ley para regular el trabajo en apps sigue esperando en el Congreso.
La empresa de mensajería recibió una multa de $80.000 por no eliminar los datos personales de un ex repartidor, quien solicitó reiteradas veces que esta información sea quitada de la base de datos, pero recibió “respuestas insatisfactorias” por parte de Rappi.
Los trabajadores reclaman un aumento del 100% en la tarifa por pago de envío. Habrá protestas en el Puente Pueyrredón y en el Obelisco.
Las empresas podrán cobrar a los comercios un 10% por uso de la plataforma y hasta 18% si incluye logística.
Este lunes, en el microcentro de la ciudad de Buenos Aires, falleció un trabajador de la app de delivery mientras cumplía su horario. Sus compañeros consideran que es un "crimen laboral", por lo que urge una ley que regule este sector.
La app presentada por la Canirac el pasado jueves buscará dotar a los repartidores de prestaciones laborales para aumentar su permanencia en el servicio.
Existen 160.000 trabajadores de plataformas digitales en todo el país, de los cuales unos 60.000 son de reparto que están expuestos como nunca a una infinidad de riesgos. Con la estrategia de que no hay empleador ni empleados, esas empresas se implantaron al margen de legalidad laboral y tributaria.
Un joven se encuentra internado en el Heca tras recibir varios golpes en la cabeza para robarle la bicicleta con la que llevaba pedidos.
La decisión involucra a las operaciones de la firma - especializada en delivery- de la Argentina (donde está presente dese hace un año y medio) Colombia, México, Brasil, Uruguay, Chile, Perú, Ecuador y Costa Rica.