La reforma laboral de Brasil, nueva excusa para destruir a los trabajadores argentinos

El presidente de Brasil, Michel Temer, sancionó este jueves la polémica reforma laboral propuesta por su gobierno y aprobada el martes por el Senado, una ley que para el mandatario «preserva los derechos» de la clase obrera, más allá de las numerosas críticas que reunió.

Acorralado por escándalos de corrupción y con una popularidad por el suelo, Temer obtuvo con la sanción de la reforma laboral -una de sus banderas desde su asunción al poder en mayo de 2016- una importante victoria en su gestión.

Para el dirigente, «la desobediencia jurídica» vigente «desestabiliza al país» y, por eso, su reforma «es un paso muy avanzado». No obstante, la nueva ley laboral despertó numerosas críticas. Según las encuestas, más del 70% de la población estaba contra la reforma.

Uno de los puntos más polémicos establece que «lo acordado valga por encima de lo legislado», es decir, los convenios pactados entre trabajadores y empleadores tendrán valor legal, aun cuando no se ajusten totalmente a las normativas en vigencia.

Todos estos factores aumentarán la brecha de competitividad con Argentina, situación que podría plantear un escenario ‘claramente perjudicial’ para el país, de acuerdo a un informe elaborado por la consultora Abeceb.

Según el estudio, Argentina ya acumula un rezago competitivo con su vecino, en gran medida, por la diferencia en términos de costos laborales, tanto aquellos vinculados al salario como otros que no (ausentismo, vacaciones).

Por ejemplo, cita el estudio, el costo de indemnización en la Argentina es 2,5 veces más caro que el de Brasil. Este costo en promedio equivale a 23,1 semanas de salarios en la Argentina, mientras que en Brasil totaliza 8,9 semanas, de acuerdo a los datos relevados por el Doing Business del Banco Mundial, según publicó El Cronista.

A modo de ejemplo, la consultora que conduce el economista Dante Sica advirtió que “el costo de indemnización en Argentina es 2,5 veces más caro que el de nuestro socio” y que “este costo en promedio equivale a 23,1 semanas de salarios en nuestro país, mientras que en Brasil totaliza 8,9 semanas”.

Si se analiza algunos sectores de gran intercambio entre los dos socios, el diferencial de costos asciende al 25% en el de maquinaria agrícola, del 35% en el sector automotriz y llega hasta el 50% en el calzado. “La Argentina ya parte con desventaja debido al diferencial de tamaño entre las dos economías y el mayor margen de crecimiento del mercado doméstico brasileño. Un mayor diferencial de costos del actual, podría ser perjudicial para nuestro país” afirmó Sica.

El economista destacó que “a pesar de una fuerte crisis política que no encuentra su cauce, Brasil ha logrado avanzar en importantes reformas y amplió la brecha de competitividad con nuestro país lo que le permitirá exhibir una mejor rentabilidad y ocupar el escenario central en el radar de los inversores”.

En este marco, la Argentina deberá mostrar “una determinación similar y lograr la aprobación de una batería de medidas que permita dar señales de sustentabilidad fiscal, fundamentalmente, mejorar su competitividad para atraer inversiones productivas, que son las que generan empleo”, dijo el titular de Abeceb.