Municipales cuestionan judicialmente el descuento del día de paro, hecho con un mes de anticipación
El secretario general del gremio, Antonio Ratner, consideró que la actitud del Departamento Ejecutivo es “totalmente ilegal, arbitraria y deshonesta”. La huelga fue en mayo, el descuento sobre salario de abril.
El conflicto que enfrenta a la administración del intendente Pablo Javkin con el sindicato de Trabajadores Municipales tendrá su capítulo judicial. El titular del gremio, Ratner, anunció que este lunes se presentará en la Justicia para solicitar, mediante una medida cautelar, que el Departamento Ejecutivo aclare por qué realizó descuentos sobre un “adelanto del mes de abril”, cuando la medida de fuerza se realizó en mayo. El dirigente consideró que la actitud del jefe político de la ciudad es “totalmente ilegal, arbitraria, deshonesta para con los trabajadores” porque está “jugando con sus salarios, haciendo gala de que ‘acá mando yo y hago lo que quiero’”.
“No vamos a tener una reacción por esta actitud del Departamento Ejecutivo, lo que sí vamos a hacer es recurrir judicialmente las medidas que ha tomado la Municipalidad de Rosario”, sostuvo Ratner en un video que distribuyó por las redes sociales de la asociación sindical que conduce.
El dirigente señaló que “es abiertamente inconstitucional pagar un adelanto de sueldo a unos sí y a unos no”, ya que eso está protegido “en el artículo 16 de la Constitución Nacional que refiere al principio de no discriminación, de equidad e igualdad, el principio de trato digno en el derecho laboral, y el principio protectorio del derecho del trabajo”.
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Ratner afirmó que “acá no se cumple ninguno de esos principios y se hace lo que quiere el intendente”, y agregó que si bien hubo “presiones” a los agentes de la administración pública local “con el uso de un Whatsapp institucional”, la discusión que llevará a los Tribunales es meramente laboral. “Sin entrar a discutir esos medios, lo que sí vamos a discutir judicialmente en representación de todos los trabajadores municipales este lunes, cuando realicemos una presentación judicial solicitando una medida cautelar, para que el intendente responda por qué tomó esta decisión”, añadió.
Los trabajadores municipales pararon el 13 de mayo pasado en medio de la discusión paritaria. Según la versión gremial, no sabían cuándo iban a cobrar el salario de abril y si tendrían un aumento, que estaba trabajado en el debate con el Ejecutivo. Para la Intendencia, en cambio, se trató de una medida arbitraria que rompió el ámbito de negociación.
Javkin dijo al día siguiente de la huelga que “lo que se buscaba era un conflicto prolongado donde los trabajadores municipales sean rehenes de un sindicato con sus intereses políticos manifiestos”. No lo aclaró, pero se refería al vínculo de Ratner y otros gremios con el candidato a concejal opositor, Juan Monteverde. Quien lo asistió en esa tarea, paradójicamente, fue un edil del PRO, el experonista Carlos Cardozo, por medio de un posteo en X.
“Hacer quedar mal al gremio”
Sobre el pago del adelante de aumento salarial para algunos trabajadores, Ratner explicó que “si la respuesta es la que está dando en los medios, que es por el paro, le recordamos al intendente, a todos sus secretarios y a todos los funcionarios de la Municipalidad, que el paro fue en el mes de mayo y él está dando un adelanto de abril”.
Entonces, continuó el dirigente, “lo tendrían que haber cobrado todos los trabajadores municipales, no solamente lo que él dice que tienen que cobrar para hacerlo quedar mal al gremio”.
Ranter señaló que “vamos a seguir, no nos van a llevar por delante. Son medidas que ya creíamos desterradas desde el 83 hasta acá, pero vuelve el autoritarismo, la soberbia. Y, asimismo, nos alienta que lo que recibimos los trabajadores municipales de mucha gente -y en especial este sindicato- son palabras de aliento, de que sigamos adelante y que no nos dejemos llevar por delante”.
Por último, sostuvo que “la dignidad no son 13 ó 14 mil pesos, la dignidad de un trabajador es que se respeten sus derechos y nosotros vamos a hacer eso”.