Microsoft despide a unos 9.000 empleados en una nueva reestructuración global
La medida afecta al 4% de su plantilla y golpea especialmente a sus divisiones de videojuegos. La compañía justifica la decisión como parte de “ajustes estratégicos” para mantenerse competitiva.
Microsoft confirmó este miércoles una nueva ronda de despidos que afectará a unos 9.000 trabajadores en todo el mundo, lo que representa aproximadamente el 4% de su fuerza laboral global. Según fuentes de la compañía citadas por CNBC, los recortes se aplicarán a distintos equipos, regiones y niveles de experiencia. El gigante tecnológico aseguró que estos cambios son parte de una estrategia para fortalecer su posición en un “mercado dinámico y altamente competitivo”.
En este contexto, la reestructuración interna ha impactado con fuerza a la división de videojuegos, una de las más afectadas por los recortes. De acuerdo con un informe de Bloomberg, al menos el 10% del personal de estudios como King y ZeniMax Media fue desvinculado. Además, esta nueva ola de despidos se suma a otros recortes realizados previamente: en enero, Microsoft eliminó menos del 1% de su plantilla; en mayo, más de 6.000 puestos; y en junio, al menos 300 más.
A pesar de estas decisiones, la situación financiera de la empresa sigue siendo sólida. En el trimestre de marzo, Microsoft reportó ingresos netos por casi 26.000 millones de dólares sobre una facturación total de 70.000 millones, superando ampliamente las expectativas de Wall Street. De hecho, la compañía sigue siendo una de las más rentables del índice S&P 500, según datos de FactSet.
Por último, la empresa sostuvo en un comunicado que “mucho del éxito actual proviene de decisiones difíciles tomadas en el pasado”, y que mantener esa línea requiere “priorizar nuestras apuestas más fuertes”. Así, la estrategia de reestructuración continúa siendo clave en su plan de largo plazo, aunque con un alto costo en puestos de trabajo.