MIéRCOLES, 03 DE JUN.

Empleo informal: a través de inspecciones lograron registrar a 128 trabajadores en panaderías de Rosario

Con visitas conjuntas del Ministerio de Trabajo de Santa Fe y el municipio de Rosario se fiscalizaron en lo que va del año 186 comercios de ese rubro. De 782 empleados, el 35% estaba en negro.

 

La cartera laboral de la provincia y la Dirección General de Inspección del municipio consiguieron la regularización de 128 empleados de panaderías de la ciudad que fueron fiscalizadas a lo largo del año. Como resultado de esas tareas, que también incluyó controles de higiene y salubridad, 9 comercios fueron clausurados y en 30 encontraron falta de habilitación.

El amplio operativo de inspecciones a panaderías de la ciudad incluyó la verificación de las habilitaciones correspondientes y el control en la registración de empleados, según informó el municipio local.

De acuerdo al informe emitido, se fiscalizaron 186 comercios de Rosario -de forma equilibrada en los seis distritos y todos los barrios de la ciudad-, en los cuales se relevaron 782 personas ejerciendo tareas laborales. “De ese total, el 65% se encontraban registradas y el 35% en situación irregular”, detalló la Intendencia.

En este último caso, se logró inscribir a 128 trabajadores luego de las inspecciones, “lo que indica una tasa de formalización (hasta ahora) del 47%” del personal que estaba fuera de la norma. Sobre aquellos comercios inspeccionados que no hayan regularizado en la audiencia de recepción de documentación a las personas relevadas, “se les aplican las sanciones de manera gradual permitiéndoles, a su vez, que lleven adelante la registración hasta la instancia de la audiencia de descargo”.

 

 

 

 

Por su parte, el Ministerio de Trabajo realiza un monitoreo del relevamiento efectuado, inspeccionando a fines de conocer la situación actual. El subsecretario de Fiscalización del Trabajo de la cartera provincial, Jonatan Páez, dijo que “estos operativos en conjunto son fundamentales porque tienen el objetivo de detectar la informalidad laboral para lograr la regularización de los empleados para que puedan gozar de sus derechos”.

Habilitaciones y salubridad

Desde la Secretaría de Control y Convivencia del municipio destacaron que, del total de comercios inspeccionados, se detectaron 53 infracciones. En ese marco, unos 30 no contaban con la habilitación correspondiente, mientras que 9 fueron clausurados.

De los comercios que recibieron la sanción de clausura, explicaron desde el municipio, en dos casos fue por falta de las condiciones de higiene y en los siete restantes por no tener el certificado necesario para desempeñar la tarea.

El secretario del área, Diego Herrera, explicó que “lo que se busca con este tipo de intervenciones no es sólo el control en el sentido punitorio, de la sanción”. En esa línea, el funcionario añadió que “lo que queremos es que los comercios se adecúen a las normativas vigentes, y colaboramos en eso”.

Herrera aclaró que “nos ponemos a disposición para darles esa posibilidad y que puedan trabajar bajo las condiciones de seguridad, higiene y salubridad que corresponden, no sólo por los negocios mismos, sino también por sus clientes. Ese fue el propósito de esta tarea”.

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