JUEVES, 04 DE JUN.

Jorge Triaca elogia la reforma laboral en debate: «Resuelve y despeja muchas dudas sobre el proceso litigioso»

El ex ministro de la gestión de Mauricio Macri estuvo de visita en Rosario en donde analizó los cambios en el ámbito del trabajo que propone el Gobierno nacional. Aseguró que el proyecto busca dar certeza a los empleadores, incluyendo la creación de un fondo de asistencia laboral y marcos para las PyMEs y los trabajadores de plataforma.

 

El exministro de Trabajo, Jorge Triaca, visitó Rosario, donde mantuvo reuniones con dirigentes del PRO y cámaras empresarias en la Asociación de Empresarios donde analizó el debate sobre la reforma laboral que se discute en Argentina. Triaca señaló que, como exministro, su objetivo es «aportar experiencia, dar mis recomendaciones sobre lo que es el proyecto borrador que se ha revisado hasta ahora».

Para el ex funcionario nacional, el proyecto, cuyo texto definitivo se espera que ingrese al Congreso, se presenta como una herramienta fundamental para ordenar el sistema laboral argentino. Triaca enfatizó que la reforma «resuelve y despeja muchas dudas en relación a todo el proceso litigioso que tiene nuestro mercado laboral».

Entre los puntos principales del borrador, Triaca destacó la importancia de un nuevo mecanismo indemnizatorio: «Resuelve muchos temas a través de un fondo de asistencia laboral que que despeja las dudas tanto del trabajador como del empleador en relación a los procesos indemnizatorios».

El dirigente del PRO aseguró que el proyecto que debatirá el Congreso en sesiones extraordinarias incluye «convenios más dinámicos, convenios que sean por empresas, convenios que tengan un reflejo regional«. También asiste a los sectores productivos con «un régimen de inversiones para pequeñas y medianas empresas que también me parece que va a ser muy valioso», y contempla la necesidad de un marco concreto para los «trabajadores de plataforma».

Previsibilidad y certezas judiciales

Al ser consultado sobre el temor que a menudo genera la discusión sobre despidos en la Argentina, Triaca subrayó que la dinámica del mercado debe generar más oportunidades de empleo. Para ello, es fundamental dar seguridad a quienes invierten: «Si no discutimos cómo se termina una relación, tampoco vamos a poder generar la oportunidad de incorporar nuevos eh trabajadores. Y eso es solamente se se da teniendo previsibilidad para el empleador, que es el que va a hacer la inversión».

El exfuncionario aseguró que el proyecto actual avanza en esa dirección al otorgar certeza y coherencia. Triaca sostuvo que esta nueva claridad «a los jueces le va a dar la oportunidad de fallar con mucho más criterio que lo que vino pasando en los últimos años, donde había muchísima más discrecionalidad».

Respecto a por qué no se logró una reforma similar durante su gestión, Triaca explicó que en aquel momento no existía el «nivel de consenso político» necesario y se debió priorizar la reforma previsional, la cual generó un conflicto social significativo. No obstante, consideró que parte del espíritu del proyecto actual refleja lo que se había logrado consensuar con la dirigencia sindical en aquel entonces.

Finalmente, Triaca advirtió que la reforma laboral es una condición necesaria, pero no suficiente, para el crecimiento del empleo: «Mire, no alcanza solo con la reforma. Lo que también hay que generar son condiciones objetivas para crecer como economía y eso también tiene que ver con tener un presupuesto ordenado y equilibrado, con tener un un marco impositivo que le quite presión al sistema productivo».

El ex funcionario macrista indicó que acompañará aquellas iniciativas del gobierno que considere valiosas, mientras que cuestionará las que vayan en sentido contrario.

Conformidad empresarial

Desde el sector empresarial reconocieron que la reforma era un pedido de larga data. “El sector empresario lo viene pidiendo hace bastante tiempo, lo ve necesario para tener previsibilidad en las relaciones laborales. El sector es muy consciente que la reforma laboral sola no basta, lo que se estaba demandando es previsibilidad”, destacó Juan Pablo Diab, asesor legal de Came en diálogo con Conclusión.

“Un punto primordial a reformular son los juicios laborales, que el empresario no sabe cómo afrontarlos. Este proyecto viene a regularlo de fondo, no dejarlo a la discrecionalidad de cada juez. No hay reglas ecuánimes para todos”, amplió.

Sin embargo, reconoció que una modificación de la norma, por sí sola, no generará más empleo: “La producción está atravesando una situación compleja y crítica. Se ve con anuncios de cierres de empresas de renombre, y otros casos que no toman estado público. Los trabajadores necesitan actualizar los salarios pero es difícil porque no hay ventas”.

Por último, pidió controlar las importaciones: “No se puede cerrar la economía, pero planteamos un comercio exterio administrado, como existe en muchos países”.

 

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