Miércoles de paro universitario: insisten en pedir la aplicación de la Ley de Financiamiento y denuncian atraso salarial
El Frente Sindical de Universidades Nacionales sostiene que el aumento vigente “no alcanza” para cubrir la deuda salarial, además del reclamo por fondos para becas y hospitales universitarios.
- Gremiales
- Ago 12, 2026
Docentes y no docentes de las Universidades llevan este miércoles el paro de 24 horas anunciado días atrás en demanda de la aplicación inmediata de la Ley de Financiamiento Universitario.
La medida alcanza a la mayoría de las facultades y por ello están suspendidas las clases tanto en modalidad presencial como virtual.
En el reclamo, los gremios incluyen una exigencia de recomposición salarial y denuncian una brecha “superior al 28 %”, junto con la falta de actualización de recursos para becas y para hospitales universitarios.
En declaraciones difundidas por los gremios, Laura Carboni, secretaria general de AGD-UBA, sostuvo que “comienza el segundo cuatrimestre” y que el Gobierno mantiene una deuda con la docencia universitaria en el marco de la ley.
También señaló que el incremento del 21,3 % firmado por rectores y federaciones y cobrado en julio no cubriría “ni a la mitad” de lo reclamado, por lo que la asamblea del gremio rechazó la propuesta oficial y ratificó “un plan de lucha a fondo”.
Los organizadores vinculan el cese de tareas con “la falta de respuesta” del Poder Ejecutivo y con un “ahogo presupuestario” sostenido.
Además, la UBA informó que se sumará otro paro nacional la semana próxima: comenzará el lunes 18 y se extenderá hasta el sábado 22.
Desde el Ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello, calificaron la medida como “política e ilegítima” y sostuvieron que “las transferencias están al día” según acuerdos previos.
Asimismo, indicaron que convocaron a una reunión paritaria para el 1° de septiembre.
El paro involucra al personal docente y no docente, nucleado en entidades como Fedun, Fagdut, Fatun y Conadu.
En lo que va del año, los sindicatos docentes y no docentes ya acumulan al menos ocho medidas de fuerza, con paros de 24 y 48 horas y también jornadas de cese de actividades por períodos más extensos.

