En la ciudad la manifestación se realizó frente a la sede local de Gobernación para pedir una pronta respuesta de la administración provincial a los reclamos.
Luego de que el personal de la salud anunciara un cese de actividades para la jornada de ayer, este jueves confirmaron que cobrarán el bono de $20.000, cuyo pago se hará en cuatro cuotas de cinco mil.
Desde ATE Rosario movilizaron para que el sector más precarizado de la docencia reciba una asignación especial y continúe con derecho a la obra social.
Todas las familias, de acuerdo con las indicaciones dadas por las autoridades ministeriales, fueron citadas a las 11, pero en pocas escuelas los bolsones llegaron a horario. En otras, directamente no llegaron.
Desde el gremio, además, pidieron que la Municipalidad garantice el boleto gratuito a los trabajadores estatales eximidos de la cuarentena y que adhiera a las licencias establecidas por nación y provincia.
En la sede del sindicato de los trabajadores estatales se llevó adelante el lanzamiento del PISO, un programa que intenta seguir sosteniendo la lucha que llevan adelante las mujeres y disidencias dentro de los lugares de trabajo, a nivel nacional, provincial y municipal.
Hasta el momento mantuvieron cuatro reuniones con la gestión entrante, pero no consiguen una respuesta satisfactoria a sus reclamos.
Según la secretaria general de ATE Rosario, el incremento corresponde a la aplicación de la cláusula gatillo vinculada a la inflación de noviembre de 2019.
Para los trabajadores del Estado, el Gobierno provincial quiere "crear un escenario de catastrofismo" para después "negociar paritarias a la baja".
La secretaria general del gremio, Lorena Almirón, señaló que hay trabajadores que llevan hasta 5 años precarizados, cobrando el 50% de lo que cobra un trabajador de planta que realiza las mismas tareas.
Reclamarán el pase a planta de 4500 trabajadores y el pago a término de la cláusula gatillo y aguinaldo.
Los estatales denunciaron que 4.500 trabajadores son precarizados en la provincia y también reclamaron la apertura de paritarias y el bono de emergencia de 5000 pesos.